劳动仲裁申请书范本-法师兄

劳动仲裁申请书范本

来源：互联网时间： 2023-06-09 21:02:27 257 人看过

一、劳动仲裁申请书范本

申请人：张xx，女，汉族，1971年5月11日出生，住址：xxx。电话：xxx。

被申请人：XXXX有限公司，住所地：广州市白云区。邮编：XXXX

法定代表人：xxx，职务：xxx。电话：xxxx。

二、仲裁请求

1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

2、请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

3、请求裁决被申请人为申诉人补缴2003年1月至2008年10月社会保险费.

三、事实与理由

2003年11月，申请人经录用进入广州XXXX有限公司(以下简称XXX公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。2005年6月，XX公司提出劳动合同由其关联公司广州XXXX有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中2007年9月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。2007年12月31日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。2008年9月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

此致

广州市劳动仲裁委员会

申请人：

年月日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
多人一起申请劳动仲裁时，怎么写劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书申请人：住所：电话：法定代表人：委托代理人：被申请人：住所：电话：法定代表人：请求事项：事实与理由：证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码)此致xx仲裁委员会申请人：(盖章或签名)年月日注：1、申请人或被申请人是公民的，应写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、电话等；是法人或其他组织的，应写明法人或其他组织的名称，法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等。2、事实、理由和证据空格不够时，可增加中页。注意事项：1、多人同时向同一公司申请劳动仲裁，可以合并审理；但是不同时间申请不能合并审。2、不是同一问题的，分别申请仲裁；如果是索要工资，将所有人名列为申请人，工资数额单列为请求，向当地劳仲委申请仲裁。是同一类问题的，分别申请，合并审理。3、即使诉求、被申请人都是一样的，也要分别写劳动仲裁申请书。4、除非委托律师，让律师准备好仲裁申请书，并出具委

2023-06-09

312人看过
仲裁机构
劳动争议仲裁申诉书格式内容是怎样的,劳动争议仲裁申诉书范本

劳动争议仲裁申诉书格式劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。1、首部应写明以下内容：标题：劳动争议仲裁申诉书。争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。2、正文应包括：请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。3、尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用

2023-06-14

306人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请仲裁后多久出裁决书？

一、劳动仲裁申请仲裁后多久出裁决书？通常情况下，申请劳动仲裁后，仲裁机构从仲裁开庭后需要45天左右的时间裁决,开庭后仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院。相关法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、开庭准备应当注意做好哪些工作？(1)告知当事人开庭审理的日期与地点。在实践中，对于开庭审理的地点，如果当事人在仲裁协议中有约定的，应在双方当事人约定的地点进行开庭;如果双方当事人

2023-04-18

62人看过
仲裁委员会
劳动争议仲裁应诉答辩书（范本）

劳动仲裁授权委托书范本委托人：*********有限公司受委托人：姓名：工作单位：职务：电话：现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。代理人的代理权限为()：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。委托人：********有限公司年月日劳动争议仲裁应诉答辩书_________________________劳动争议仲裁委员会：你会______________第________号应诉通知书收悉，答辩人就____________________________一案，提出答辩如下：(写明答辩的事实、理由、依据等内容)答辩人：__________________年_______月_______日附：有关证据______份;本答辩书副本_____

2023-06-09

189人看过

笔录
劳动争议仲裁申请书的范文及费用，申请书怎么写

（一）劳动争议仲裁申请书申请人：xxx，男，汉族，xxxx年x月xx日生，身份证号码xxxxxxx，住唐山市xxxxxxxx，电话xxxxxxx被申请人：河北xxxxxxxx有限公司地址：唐山市xxxxxxx法定代表人：xxx电话：xxxxxxx申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金；2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费（以最后劳动能力鉴定为准）；3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资；4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资；5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续；6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。事实和理由XX年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。2011年9月18日，申请人患脑出血住院治疗；2011年10月18日，申

2023-08-15

451人看过
劳动仲裁
劳动仲裁恢复劳动关系申请书范文是怎样的

申(被)诉人被(申)诉人姓名性别单位名称公司身份证件号单位性质出生日期代表人姓名国籍性别户籍民族职务住址单位地址电话邮编请求事项：1、请求裁决撤销被诉人解除与申诉人劳动关系的决定，恢复双方劳动关系。2、请求裁决被诉人补发自20XX年7月XX日起至恢复劳动关系之日止的全部工资(按税后6500元/月标准)，并支付补发工资金额25%的经济补偿金。3、本案仲裁费由被诉人承担。事实和理由：申诉人于20XX年X月XX日进被诉人单位工作，劳动合同有效期至2008年4月15日届满。双方约定税后工资6500元/月。2007年7月10日因申诉人向被诉人反映加班太多而被被诉人无故辞退，被诉人于2007年7月13日通过第三人为申诉人办理了退工手续。此外，申诉人在职期间，几乎每天都有加班，其中工作日加班4月份为55小时，X月份为65小时，X月份为45小时，X月份为24小时，累计为189小时，应付加班费为XXXX20

2023-04-27

215人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申诉书申请步骤

申请人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务；仲裁请求和所依据的事实、理由；证据及证据来源、证人姓名及住所；写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会应当记录并告知对方。劳动仲裁应当收集下列证据和材料：劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，一式三份，其中两份由申请人本人或者其委托代理人提交仲裁委员会，一份由申请人保留；用人单位的工商登记资料。劳动者可以直接去工商部门查询，需要交费，一般20元；劳动者身份证复印件。申请人为用人单位的，应当提交营业执照复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、委托书等。劳动仲裁申诉书格式劳动仲裁申诉书有固定格式一般必须具备：申请人的姓名、出生年月、民族、身份证号码、住址、联

2023-07-02

311人看过
劳动仲裁
向劳动局申请劳动仲裁怎么写（劳动争议仲裁申请书模板）

劳动人事争议调解仲裁申请书申请人：xxx性别：x出生：xxxx年xx月xx日民族：x身份证号码：xxxxxx现住址或所在地：xxx邮编：电话：xxxxxxxx被申请人（姓名或单位名称）：xxx法定代表人（或主要负责人）（姓名）:xxx职务：电话:xxxxxx公司地址：单位性质:工商登记核准号：第三人：请求事项：1、请求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系；2、请求被申请人支付拖欠申请人的工资xxx元；3、请求被申请人支付申请人各项工伤待遇共计xxx元（写明细项，计算方式可附后）事实与理由:（工资）申请人自xxxx年xx月xx日到被申请人单位上班，从事xx工作，约定月工资xxx元，双方未签订劳动合同。xxxx年xx月被申请人无故辞退申请人，现要求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系，并要求被申请人支付拖欠申请人的工资xxx元。（工伤）申请人自xxxx年xx月xx日到被申请人单位上班，从事xx

2023-06-04

376人看过

劳动仲裁
劳动仲裁申诉书样本2023最新

劳动争议仲裁申诉书申诉人：XX，男，年月日出生身份证号：;电话：被诉人：深圳市XX有限公司地址：法定代表人：;电话：0755-82033414仲裁请求：一、裁决被诉人向申诉人支付2011年1月7日至2011年9月7日未签订书面劳动合同的双倍工资差额22,400元;二、裁决被诉人向申诉人支付2011年1月至2011年8月期间申诉人垫付的社保费2,052.84元;三、裁决被诉人向申诉人支付非法解除劳动合同的赔偿金5,600元;四、裁决被诉人向申诉人支付2011年7月至9月7日克扣及拖欠的工资4,883.68元，并支付25%的经济补偿金1,220.92元。事实与理由：申诉人于2010年12月7日入职被诉人，担任商场部销售员，月工资2,800元(基本工资2500+300元车补)。2011年7月，被诉人将申诉人调入团购部。2011年9月7日，被诉人将申诉人辞退。申诉人认为，被诉人存在以下违法情形：一

2023-05-05

462人看过
劳动仲裁
想要申请劳动仲裁，到那里申请劳动仲裁？

1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。你就准备这些材料就行了，关于你说的没有证据，劳动争议仲裁法第六条规定，劳动者因客观原因不能举证的，用人单位有举证责任，如不能举证，用人单位承担不利后果。这就是举证责任的倒置对劳动者的好处！还有，关于仲裁的程序问题，我想告诉你几个时间点，你记好就是

2023-08-10

253人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁需要本人去吗，申请劳动仲裁需要多久

申请劳动仲裁不一定需要本人去的，可以委托家人、朋友、律师进行办理，同时需要提供委托证明书。申请劳动仲裁需要四十五天，在特殊情况下是可以申请延长的。一、申请劳动仲裁需要本人去吗申请劳动仲裁不一定需要本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条：当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。二、申请劳动仲裁需要多久申请劳动仲裁需要45天，最长不超过60天，如果超过期限没裁决，可以去法院直接起诉单位。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁

2023-06-04

82人看过
笔录
仲裁劳动争议申请书实例

仲裁申请书申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）请求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的）事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议）此致XXXX仲裁委员会申请人：（签名或盖章）XXXX年XX月XX日劳动争议仲裁答辩书范本仲裁答辩书是被诉人应诉所提交的一种书面文件。《企业劳动争议处理条例》第25条规定：被诉人应当自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理”。由此可见，仲裁答辩书是由被诉人依照法定期限向仲裁委员会提交

2023-07-15

375人看过

劳动仲裁
怎样审请劳动仲裁,仲裁书

要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名并按上手印。一、劳动仲裁申请书应该如何写一、劳动仲裁申请书应当具备以下内容：1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。3、写明事实和理由。4、然后写结束语和呈文对象。5、最后落款。二、劳动争议仲裁申请书怎么写？1、首先居中写题目：劳动纠纷仲裁申请书，然后另起一行写申请人单位，写明单位名称。2、公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址。3、被申请人，请求事项：写明申请仲裁所要达到的目的。4、事实和理由：写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。5、

2023-03-24

271人看过
劳动仲裁
劳动仲裁裁决书补正范本如何规定

仲裁实行一裁终局制度，裁决一经作出即发生法律效力，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。仲裁裁决的这种终局效力体现在实体方面。由于种种原因，裁决书有可能在形式上产生一些错误，这样，就有必要对裁决书进行补正。我国《仲裁法》第五十六条规定："对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正。"由上述规定可以看出，法定的补正事项仅限于裁决书中存在文字错误、计算错误、仲裁庭审理过并在裁决书中已提出仲裁庭意见但在裁决主文部分遗漏的事项。除此之外的任何情况，均不构成裁决书进行补正的事由。仲裁裁决书的补正可以通过以下途径进行：一是仲裁庭发现裁决书中存在法定的应予补正的情形而自行予以补正，对于这种补正，法律没有时间限制；一是当事人发现裁决书中存在法定的应予补正的情形而请求仲裁庭予以补正，但是《仲裁法》规定当事人的补正裁决书的请求必

2023-04-27

402人看过