五级工伤能赔几万

2021-04-27 470

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5级伤残的工人可领取由社会保障支付的一次性残疾补助金，数额为18个月的工资。工资是根据平均工资计算的。保持劳动关系，单位可以根据需要支付员工津贴，按本人工资的70%计算。解除与企业的雇用关系的，还可以领取企业支付的一次性就业补贴。一次性医疗福利按当地规定支付。伤残劳动者本人可以终止或者终止与用人单位的劳动关系，以本地区最后一年劳动者平均月工资为基础，享受一次性工伤医疗补助。五级伤残22个月，六级伤残18个月。一次性伤残就业补助金，5级伤残36个月。

《工伤保险条例》第34条（十）五级、六级伤残待遇 1、标准：（1）支付一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（2）经伤残职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，获得一次性工伤医疗补助金，五级伤残为22个月、六级伤残为18个月。一次性伤残就业补助金，五级伤残为36个月、六级伤残为30个月。2、要求是保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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五级工伤能不能赔50万，要根据本人工资以及医疗费用决定。五级伤残为18个月的本人工资，医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按

2020-08-22 112
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2021-07-29 82
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2020-11-16 111

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九级伤残五万能赔偿几年？
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2022-03-24 15,340
万宁市五级工伤能鉴定到几级
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳

2023-06-05 15,340
工伤十级工伤能赔几万，有十级了能赔多少
请参照，第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为

2022-02-21 15,340
工伤十级大概赔几万工伤十级大概赔几万
一般情况下在4万到5万的样子。1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助

2022-03-04 15,340

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二级伤残赔偿几十万
二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，

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五根肋骨骨折赔几万
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