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劳动者在工作中出现意外导致任意一边手指截断一节,都属于十级工伤的范围,按规定其所在单位应在事故发生之日内的30日内,到行政部门提出工伤认定申请。
工伤断了一个手指算工伤七级。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资。如果是劳动合同到期或者是职工提出离职的,那么就由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况
右手小拇指断了一节是十级伤残,是指一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。单纯的手指骨折是不能评定伤残的,如果骨折愈合后留下后遗症,影响了肢体的正常功能,才能够进行伤残鉴定。 几级才可以办残疾证件 四级伤残及以上的,可办残疾证。
如果是工伤,有定7级的可能,要由鉴定机构具体确定。
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴
1.要去申请工伤鉴定,中指断两节食指断一节半伤残等级的话估计是在十级或者九级吧,具体看专家的意见了。 2.法律规定《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一
属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级