您的位置:法师兄 > 专业问答 > 左手中指断了手指头断了要鉴定几级伤残?

左手中指断了手指头断了要鉴定几级伤残?

2022-10-21 03:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

如果是工伤,有定7级的可能,要由鉴定机构具体确定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

左手中指断了可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

陈忠律师

天津东方律师事务所

左手中指断了可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

律师普法更多>>
  • 左手中指断了一节算几级伤残?
    左手中指断了一节算几级伤残?

    左手中指断掉一节,最低可鉴定为十级工伤!因为按照工伤伤残等级鉴定标准,凡属工伤骨折最低起码可鉴定为十级。但要看受伤后手指伤势及功能恢复情况,具体要以鉴定结果为准。

    2020.08.25 2,498
  • 左手食指断了属于几级伤残?
    左手食指断了属于几级伤残?

    左手食指断两截中指断一节,大致可鉴定为十级伤残。具体的伤残结果以及具体的评级,需要到专门的鉴定机构,进行鉴定以后,当事人可以获取一定的赔偿金额。

    2020.12.22 2,001
  • 左手大拇指断了算几级伤残
    左手大拇指断了算几级伤残

    一般左手拇指断了一节属于几级伤残,需要进行伤残鉴定,确定伤残鉴定等级之后,才能确定赔偿的。如果是工伤,造成左手大拇筋断了,影响手指功能,可以鉴定为九级伤残,享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的,造成功能丧失20%以上者,可以鉴定

    2020.10.12 1,704
专业问答更多>>
  • 左手中指断了能鉴定几级伤残

    首先要看是工伤还是人身损害导致的损害后果,不同原因导致的伤残,适用的鉴定标准不一样,工伤鉴定标准宽松一些,人身损害的较为严格些,其次两种致残原因的赔偿标准也不一样,工伤与你的工资有关,人身损害与户籍因

    2022-04-13 15,340
  • 左手中指断了算几级伤残

    去做伤残鉴定即可知道是几级伤残.如果是他人打伤或撞伤,可要求他人赔偿.根据的条款是第119条和最高法院关于人身损害赔偿的司法解释.至于能赔多少,要看伤残的等级. 赔偿的范围包括因就医治疗支出的各项费用

    2022-03-25 15,340
  • 手指头断了几级伤残

    手指断了有可能属于十级伤残,具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准,司法鉴定机构对同一鉴定事项,应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定;对复杂、疑难或者特殊鉴定事项,可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。

    2022-06-07 15,340
  • 左手中指断了可以定几级伤残?

    首先要看是工伤还是人身损害导致的损害后果,不同原因导致的伤残,适用的鉴定标准不一样,工伤鉴定标准宽松一些,人身损害的较为严格些,其次两种致残原因的赔偿标准也不一样,工伤与你的工资有关,人身损害与户籍因

    2022-04-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 手指断了一小节怎么赔 00:56
    手指断了一小节怎么赔

    手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

    1,645 2022.05.11
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    1,711 2022.04.17
  • 工伤断指赔偿标准 01:07
    工伤断指赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工

    3,109 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?