工伤赔偿标准2022的规定是什么？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

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工伤赔偿计算标准的规定是按照工伤的具体损害赔偿的程度来确定的。在我国的工伤损害赔偿的规定中没我高的工伤赔偿是指用人单位对在工作中受伤的职工一种赔偿，在我国的赔偿的数额规定中，工伤赔偿因工伤鉴定的伤残程度和各省市的经济情况不同而不同。

律师普法

2022工伤认定标准及赔偿
2022年工伤认定标准及赔偿，按照《工伤保险条例》等级划分赔偿标准，鉴定等级分为一到十级赔偿，由工伤鉴定决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工

2022.04.14 778
2022酒驾撞伤人赔偿标准是怎么规定的
2022酒驾撞人赔偿标准是应当根据交通事故认定书进行认定。主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费，造成残疾的，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。酒驾撞人后的处理方法：（1）酒驾撞人造成

2022.09.03 149
十级工伤赔偿标准的法律规定是什么
十级工伤赔偿标准的法律规定是：根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9

2022.04.15 202

专业问答

是由什么规定的工伤赔偿标准
1、工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 2、发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用

2022-10-11 15,340
2022年工伤认定补偿标准时间的规定是什么
工伤认定补偿标准时间的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

2022-11-10 15,340
法律规定工伤赔偿标准是什么?
工伤索赔计算标准具体是： (一)一次性伤残补助金： 1、一级伤残补助金等于本人工资乘24个月； 2、二级伤残补助金等于本人工资乘22个月； 3、三级伤残补助金等于本人工资乘20个月。 (二)按月享受伤

2022-11-11 15,340
八级工伤规定赔偿标准是什么样的
职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为１０个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用

2022-04-05 15,340

法律短视频

00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

2,334 2022.04.17
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样
七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保

1,299 2021.04.25
01:00
工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

6,297 2022.04.17

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