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浙江省抚养费是多少

更新时间:2022.06.26

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浙江省社会抚养费的标准是多生一胎的,按照二倍至四倍征收;多生二胎以上的,按照前一胎的征收标准加倍征收;符合再生育条件但未经批准生育的,按照零点五倍至一倍征收;已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎,满六个月后仍未办理结婚登记的,按照零点五倍征收;生育第二胎的,按照一倍征收;未满法定婚龄生育的,按照一点五倍至二点五倍征收等等。
律师普法
  • 浙江省抚养费标准多少钱一个月
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    支付多少的小孩抚养费,一般先由男女双方协商解决,双方协商解决不了起诉到法院,法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。即:没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费

    2021.02.27 376
  • 浙江抚养费
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    2021.04.09 143
  • 浙江的高温费是多少
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    浙江高温费标准:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。

    2020.12.23 178
专业问答
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    2023-09-25 15,340
  • 浙江要交多少社会抚养费

    给付子女抚育费的数额,一般为月总收入的百分之二十至三十。参照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平为标准,由父母双方协议确定。不能达成协议的,由法院依据上述原则判决。抚育费的给付期限,

    2022-08-29 15,340
  • 浙江省浙江省仙居县职工休养多少天

    产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假

    2023-02-12 15,340
  • 2020年浙江孩子的抚养费标准是多少

    子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定:人民法院审理离婚案件,对子女抚养

    2022-10-19 15,340
法律短视频
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    7,858 2022.04.17
  • 非婚生子女抚养费是多少 01:18
    非婚生子女抚养费是多少

    非婚生子女拥有与婚生子女同样的权利,其抚养费标准也可以参考法律对于婚生子女的相关规定。根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、如果有两个或者两个以上

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    5,687 2022.06.22
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