工伤赔偿和社保怎么分-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担。

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怎么赔偿社保工伤保险
社保工伤保险将会按照所花费的医疗费用和误工费用以及具体的伤残等级情况赔偿。 1、社保工伤赔偿标准是根据职员的伤情来确定的，在岗工作期间，如若当发生工伤意外时，社保工伤保险赔偿可以保障个人的利益，将利益的损失降到最低。 2、治疗工伤所需费用符

2023.01.07 240
工伤工资怎么计算社保怎么赔偿
社保工伤保险赔偿标准，依据我国工伤保险条例，职工因公死亡，丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资，供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶，其他30%，一次性工伤补助金，按照当地平均工资收入的20倍支付，因公致残按照残疾等级支付补助金。

2020.03.16 231
没有社保怎样赔偿工伤
职工在没有社保时受到工伤，要由用人单位依法支付下列工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

2020.07.20 84

专业问答

工伤哪部分是社保赔偿的
工伤认定后，其补偿全部归人社局划拨费用。工伤认定必须在人社局指定医疗机构做伤残鉴定，根据工伤鉴定等级来补偿，不叫赔偿！标准全国统一，只是根据各地区当年城乡居民基本消费指数来划定额度（因为和地区消费水

2023-04-09 15,340
工伤病赔偿交社保和医保哪个好
原则上不可能出现这种情况，因为国家规定工伤保险是由用人单位每月按员工工资的0.8全额缴纳的，而工伤保险只要缴纳了一个月出现工伤后都应该由社保工伤基金全额赔偿的！按我国的《工伤赔偿标准》w/.htm，四

2023-02-13 15,340
工伤赔偿是公司赔还是社保部分
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能

2022-01-27 15,340
收到社保赔偿工伤对于工伤款分录怎样做??
给员工看病，把票据复印入帐：借：其他应收款－工伤保险贷：其他应付款-银行存款，现金发票交给社保局，收到赔偿款借：银行存款借：管理费用－福利费（赔偿差额）贷：其他应收款－工伤保险

2022-07-28 15,340

法律短视频

00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

2,123 2022.04.17
01:07
工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

4,497 2022.05.11
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

4,864 2022.05.11

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