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工伤认定需要哪些条件

更新时间:2022.09.19

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劳动关系主体适格:工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工。审查申请工伤认定的主体应主要掌握以下标准: 1、用人单位是否为依法核准登记的各类企业或有雇工的个体工商户。 2、职工是否为符合法律、法规规定的劳动者。 存在劳动关系: 1、劳动者与用人单位之间是否存在从属关系,接受用人单位的管理、指挥和监督。 2、用人单位是否根据某种分配原则,组织工资分配,劳动者按照一定方式领取劳动报酬。 3、劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。 4、劳动者是否在用人单位提供的工作场所、使用用人单位提供的生产工具。 存在事故伤害事实:应从工作时间、工作场所和工作原因三个要素进行审查。 1、工作时间:既包括用人单位规定的工作时间和单位要求加班加点的时间,也包括为开展正常工作所必须的与工作有关的预备性或收尾性工作时间。 2、工作场所:一般应根据职工的工作职责、工作性质、工作需要、工作纪律等方面综合考虑,凡与职工工作职责相关的区域以及自然延伸的合理区域如单位提供的工作休息场所、卫生间等均应视为工作场所。 3、工作原因:应从是否属于本岗工作、是否属于单位临时指派的工作、是否属于单位重大紧急情况等方面考虑。 《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 “社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在21日内作出工伤认定的决定。 “作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 “社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”
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    交通事故认定工伤变化需要满足的条件是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形,如果被认定为工伤当事人可以获得双重赔偿。

    2020.01.08 99
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    工伤认定决定书需要哪些原件

    认定工伤决定书需载明的事项有:用人单位名称、职工姓名、受伤部位、事故时间、诊断时间、诊断结论、认定工伤的依据等,认定工伤决定书是社会保险行政部门出具的对工伤事故性质进行认定的材料。

    2020.09.23 108
  • 提交中止工伤认定申请书需要哪些条件
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    提交中止工伤认定申请书需要的条件规定在《工伤认定办法》第二十条中:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中

    2020.02.27 83
专业问答
  • 工伤认定需要哪些原件工伤认定书包括哪些内容

    1、受害人身份证复印件及个人申请 2、二人以上证人证言。《认定工伤决定书》应当载明下列事项 1、用人单位全称。 2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码。 3、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业

    2023-11-13 15,340
  • 认定工伤条件是哪些,程序是哪些,需要哪些材料

    第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服

    2022-07-25 15,340
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    1、认定条件: 《工伤保险条例》第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的;” 这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。 2、申请时限: (1)用人单位须

    2023-03-26 15,340
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    1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血

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    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

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    依据我国《刑法》的规定,假释条件如下:1、被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。2、如果有特殊情况,经最

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