劳动合同附件感觉不合理可以不签吗-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

签订劳动合同，必须遵循劳动双方的真实意愿，如果认为劳动合同的附加条款不符合法律规定，是可以不签劳动合同的。劳动者在签订劳动合同之前，要了解用人单位的基本情况，用人单位需要审查劳动者的主体资格。

律师普法

订立合同可以不附附条件吗？
订立合同是可以附条件的，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。所附条件需要符合法律规定。

2021.03.26 105
劳动合同不合理劳动者有权不签吗?
劳动合同不合理可以不签辞职，明知道劳动合同不合理自己却还签字的，这样真的发生了劳动争议的话，是自己当初亲自把自身陷入到了一个非常不利的境地当中。不管就业压力有多大，有些原则性的问题如果都能让步，只会让公司进一步的侵犯自己的合法权益。

2020.08.17 185
劳动合同可以附生效条件吗
不可以，劳动合同的签订是不可以附生效条件的，用人单位与员工签订书面劳动合同是其不得以任何方式、任何理由推卸的法定义务。并且，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020.08.24 190

专业问答

协议书签订后，感觉不合理，可以起诉吗
当然可以，只要你们没有办理离婚登记。那么你的离婚协议就是没有生效的你可以到法院起诉离婚。法院推定你们协议是不生效的。

2022-10-16 15,340
觉得待遇不合适想进行劳动合同重签可以吗？
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的，也就是可以把劳动合同重签，但是工资待遇不能低于原合同。

2022-06-28 15,340
合同不合理我可以拒签吗劳动合同签了
可以拒绝签订，因为劳动合同是双方义务和权利的协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。对于公司要求对劳动合同进行修改的情形，劳

2022-11-22 15,340
感觉不合理的合同有法律效力吗？
适用的法律复杂，要看具体情况，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律师处理，本人有十年办案经验，需要法律服务时请联系本人

2022-10-22 15,340

法律短视频

01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,204 2022.04.17
00:56
企业用人不签劳动合同违法吗
企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，

2,907 2022.04.17
00:59
签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
对于已经办理离婚登记后，一方对财产分割或者子女抚养的问题反悔的情况，有两种解决方法：1、如果一方反悔，另一方也同意变更离婚协议的，双方可以书面变更原协议；2、如果是一方反悔，另一方不同意变更的，根据相关规定，男女双方协议离婚后一方对于财产分

873 2022.04.17

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