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用人单位不给补办劳动合同怎么办

更新时间:2022.05.31

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合同丢了用人单位不给补办劳动合同也不要紧,通过其他证据也能证明跟用人单位存在劳动关系,比如工作中的相关材料、工牌、工服、用人单位给劳动者发放的公司制度手册、劳动者和领导的通话录音等。
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  • 离职后劳动合同丢了原单位不给补办
    离职后劳动合同丢了原单位不给补办

    已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的,具体方式是:按照劳动合同法规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。

    2020.08.10 1,588
  • 劳动者不签劳动合同单位怎么办
    劳动者不签劳动合同单位怎么办

    劳动者不签劳动合同单位的处理方式是用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

    2020.11.24 156
  • 用人单位不给劳动者转移档案怎么办?
    用人单位不给劳动者转移档案怎么办?

    劳动者在离职后,因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的,可以作为劳动争议申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服,还可以到人民法院起诉。

    2020.05.09 129
专业问答
  • 补劳动合同怎么办?原单位不补怎么办?

    与原用人单位签订的劳动合同丢失,原用人单位不补充劳动合同的,先与原用人单位协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉

    2021-11-06 15,340
  • 怎么办,用人单位不签劳动合同?

    用人单位拖欠工资怎么办? 被用人单位拖欠工资的解决方法 1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。 2、根据我国劳动合同法规定,用

    2022-04-07 15,340
  • 与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办

    以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。

    2023-06-17 15,340
  • 用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位没有签劳动合同怎么办?

    《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关

    2022-05-05 15,340
法律短视频
  • 单位没有签订劳动合同怎么补偿 01:03
    单位没有签订劳动合同怎么补偿

    用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规

    1,363 2022.04.17
  • 单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿 01:03
    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿如下:劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

    6,501 2022.04.17
  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

    1,744 2022.04.17
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