工伤申请期限一般是多久？-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。 2、实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服，可以在三个月内向法院提起诉讼因素。你好，

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一般是受伤后多久时间内申请工伤
用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2020.10.31 203
工伤申请一般多久能批下来？
根据我国法律规定，一般情况下，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，情况特殊时可以延长30日。

2020.06.20 233
申请离婚调解审理期限一般多久
根据《婚姻法》第32条的规定，男女一方可以向人民法院提出离婚诉讼，法院应当先进行调解。关于有效期问题： 1、到法院起诉解除婚姻关系无时效限制，任何一方都可以随时向法院提出离婚诉讼，而离婚诉讼法院必须先进行调解，也就是说到法院申请离婚调解并不

2021.01.12 128

专业问答

申请工伤认定要多久做出工伤认定申请的时限是多久, 申请期限是多久
快15天以内，慢则60天以内。根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政

2023-02-13 15,340
一般申请劳动仲裁的期限是多久
申请劳动仲裁期限为一年。根据《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主

2022-04-06 15,340
工伤职工停工留薪期一般不超过多少个月？申请工伤认定期限是多久？
最长12个月，可以延长12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月

2022-03-01 15,340
工伤认定期限是多久？申请时限是什么？
申请工伤认定期限：申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据工伤保险条例的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位

2022-05-30 15,340

法律短视频

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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

1,543 2022.04.17
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无期徒刑一般是多久
被判处无期徒刑，一般是不少于13年。被判处无期徒刑的罪犯，一般无重大违规的，在服刑两年后开始减刑。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由，并强迫劳动改造的刑罚方法。无期徒刑减刑有如下情形，无期徒刑罪犯在执行期间，如果确有悔改表现的，或者有立功表现的

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9,899 2021.04.25

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