疫情期间劳动用工政策是什么？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业应当全力维护劳动关系稳定，对于职工因疫情不能提供正常劳动的，不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，或将劳务派遣人员退回劳务派遣单位。国家对疫情期间加班并没有禁止，但还是要按照劳动法的规定支付加班工资。

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疫情期间的医保政策
疫情期间，国务院考虑到出门有些困难的情况，所以提倡在网上办理社保，推行不见面服务，减少感染概率。如果现场办理，要保障效率，避免人员密集。然后提供多渠道服务，尽量减少非必要现场服务。

2020.06.07 104
疫情期间酒店取消政策
如果在疫情期间已经入住了酒店，是不能退房退款的，如果没有入住酒店话，只是订购酒店的话，是可以退款退房的。

2021.03.08 995
湖北疫情期间减免房租规定政策是什么
湖北疫情期间减免房租规定政策是：承租市属及以下国有经营用房的企业和个体工商户房租可以减免一个月，租用其他经营用房的鼓励私人业主为租户减免租金，具体依据地方政策及出租人个人意愿确定，不作强制性规定要求。

2020.10.26 205

专业问答

疫情控制期间贷款政策
根据2020年2月2日发布的财政部《关于支持金融强化服务做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》（财金〔2020〕3号）及2020年2月5日国务院常务会议的规定：（一）对疫情防控重点保障企业贷款

2023-09-28 15,340
疫情期间国家有政策免租吗
国家并没有出台关于疫情期间免租问题。根据工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知：鼓励国家和省级小型微型企业创业创新示范基地、享受过财政支持政策的创新创业特

2022-06-24 15,340
疫情期间五险一金减免政策
疫情期间五险一金减免政策如下：1、为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击，使单位恢复生产后有一个缓冲期，国家对各类参保企业实行免征政策。所有企业的公积金2到6月可以延时交纳，除湖北省以外的全国中小型企

2021-12-18 15,340
疫情期间企业发生困难情况有什么补偿政策
相关的政策也规定了要求在企事业不倒闭的情况下，不允许企事业裁减员工或变相的辞退员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬，或采取轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，

2022-07-24 15,340

法律短视频

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

15,052 2022.05.11
01:00
二胎政策正式启动时间
二胎政策的正式启动时间是：从2016年1月1日起开放的。2015年12月全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案，全面二孩将于2016年1月1日开始正式实施。国家提倡一对夫妻生育两个子女。满足法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子

6,717 2022.05.11
01:17
离婚新政策是什么
根据民法典的最新规定，夫妻双方如果是自愿办理离婚登记的，应该先行签订书面的离婚协议书，并亲自到民政局申请离婚登记。离婚协议中应该明确写明双方是自愿离婚的意思表示，并且对子女的抚养问题、共同财产分割及债务处理等有关事项协商一致的意见。在民政

1,596 2021.04.25