公司不给转正工资怎么办？-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

其实公司不给工资怎么办这个问题比较常见， 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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律师普法

问公司要工资条公司不给怎么办
单位不发工资条，劳动者可以直接向单位索要；单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

2020.08.13 225
公司私自转正员工怎么办
首先，转正是需要走一个转正申请的，由员工发起流程，部门领导和人资审批后决定是否同意转正。如果逾期没有提起转正流程，则默认转正，通常都是企业比较着急提醒员工提起转正申请的。员工拒绝如期转正的话，一般都是直接离职了。就算转正了，觉得不合适，也是

2020.11.10 275
转正期到了公司不给转正违法吗
违法。职工过了试用期后，用人单位不给转正，也不辞退劳动者的，公司的行为属于滥用试用期，是违反《劳动合同法》的情形。

2020.02.03 204

专业问答

劳动合同上公司转正工资不转正该怎么办
法律分析劳动合同中不能不写转正后的工资。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；劳动者和用人单位的基本信息；社会保险；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；工作内容和工作地点；工作时间和休息休

2023-09-28 15,340
试用期转正公司不给怎么办
试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。公司拖欠或克扣工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。公司没有按

2022-02-19 15,340
单位不给转正定级表怎么办，公司不给我们转正定级表
单位不给转正定级表并不违法。没有法律规定单位必须办理转正定级，劳动合同可以约定试用期，也可以不约定。不约定试用期的，从用工之日起已经转正；约定试用期的，试用期满，继续用工视为已经转正，享有正式期的权利

2022-05-03 15,340
公司3个多月不发工资，还不给我转正！
可以先依法协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径，搜集证据，向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2023-06-09 15,340

法律短视频

00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

758 2022.11.21
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

1,160 2022.06.22
01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

979 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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