公司私自转正员工怎么办

2020-11-10 269

普法内容

首先，转正是需要走一个转正申请的，由员工发起流程，部门领导和人资审批后决定是否同意转正。如果逾期没有提起转正流程，则默认转正，通常都是企业比较着急提醒员工提起转正申请的。员工拒绝如期转正的话，一般都是直接离职了。就算转正了，觉得不合适，也是可以正常办理离职的。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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公司员工上班期间私自外出怎么办？
职工上班中私自外出,是擅自离开工作岗位的违纪行为,用人单位可以依据依法指定的规章制度进行处罚。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

2020-03-19 783
私企员工转正什么区别
试用期与正式入职的区别在于，用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金，并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。

2020-09-01 592
社保转正员工公司倒闭怎么赔偿
转正员工公司倒闭的赔偿方式：按法定顺序，以公司财产对所欠转正员工的工资，医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金进行赔偿。公司解散后应当成立清算组对公司的债务进行处理。

2020-10-17 85

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公司不给员工转正保险怎么办
无论员工是否转正，公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费

2022-04-07 15,340
贷款公司员工私自扣款怎么办
1、已经涉嫌职务侵占。 2、依据是，《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处

2022-01-12 15,340
转正员工公司倒闭怎么赔
公司倒闭，以公司财产对所欠转正员工的工资，医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金进行赔偿。公司解散后应当成立清算组对公司的债务进行处理。

2023-08-24 15,340
员工转正期间公司要辞退我怎么办
在试用期内，员工提前3天书面形式提议去职就能够，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同，用人单位不得以特别商定排除或限制劳动者的解除权。

2023-06-01 15,340

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正式员工被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

9,091 15,340
01:03
预备党员没有按期转正怎么办
预备党员超过预备期没有转正的，后果是延长预备期或者取消预备党员资格。预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员需要认真教育和考察。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，需要按期转为正式党员

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00:54
换公司社保怎么转移要自己办吗
换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了，再把参保人的身份证号告知新公司，新公司即可为其办理社保转入，继续缴纳社保。本市不同地区社保转移，职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨

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