提交辞职申请书有工伤认定吗-劳动仲裁程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇； 5、辞职不影响工伤认定和鉴定，如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障

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辞职以后还能申请工伤认定吗
辞职后，如果在工伤申请期限内，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.02.14 117
没有交警认定书怎么申请工伤
没有交警认定书也是可以申请工伤的，其是在职工发生事故伤害事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。其认定工伤与否的举证责任一般不是由职工承担，而是社保部门对事故进行调查核实，相关部门予以协助。

2020.06.03 154
工伤认定申请受理决定书是工伤认定书吗
该决定书只是表示人社局受理了该申请，不表示一定认定为工伤。经过调查，符合条件的，认定为工伤，出具《工伤认定决定书》；不符合工伤认定条件的，不予认定工伤，出具《不予认定工伤决定书》。

2020.09.12 763

专业问答

青岛工伤职工除提出工伤认定申请并填写工伤认定申请表，还须提交
(一)受伤害职工身份证原件、复印件。 (二)劳动合同文本原件及复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料的原件及复印件。 (三)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供)。

2023-06-12 15,340
申请了工伤认定后可以辞职吗？
1、劳动者在申请工伤认定的期间可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。 2、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同

2022-11-13 15,340
工伤劳动鉴定时申请辞职不需要签辞职书吗
1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资; 2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人

2022-08-26 15,340
工伤认定行政复议申请书向谁提交
1、将工伤认定中判定依据以及事件发生实际情况中有不符合的情况进行描述。 2、说明对工伤认定结果有异议的原因就可以了。

2022-07-17 15,340

法律短视频

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,297 2022.05.11
01:00
工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

6,299 2022.05.11
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

1,910 2022.09.05