2017哪些劳动合同不能签-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、口头合同，《劳动合同法》中明确规定，签订的劳动合同需要以书面形式作出。 2、简单合同，签订的劳动合同中应当按照规定有必备的条款。 3、抵押合同，若合同中约定劳动者需要抵押自己的证件或者交纳一定的押金，那么这样的劳动合同也是不能签的。 4、双面合同，同一时间单位与劳动者签订的合同可以一式多份，但不能多式多分。若要求签订多种不同的劳动合同，那也是不能签的。

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律师普法

空白劳动合同能不能签劳动合同应具备哪些条款
空白劳动合同能不能签：可以签，但是不利于劳动者。劳动合同的条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限等。

2020.08.01 89
哪些劳动合同不可以签
下列劳动合同不能签：一、口头合同不能签。按照国家法律规定，劳动合同必须采取书面形式。二、简单合同不能签。指虽然用人单位和劳动者签订了劳动合同，但内容过于简单，缺少基本要素和对用人单位的解除合同违约行为的追究条款。三、不公平的合同不能签

2020.02.02 92
哪些劳动合同不能终止
劳动合同不能终止的情形：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的

2020.12.24 153

专业问答

不签劳动合同和不签劳动合同的区别有哪些，不签劳动合同有哪些保险
关于不签劳动合同：《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同

2022-01-19 15,340
不能签哪些情况的劳动合同
具备以下情形的劳动合同不能签： 1、劳动合同显失公平； 2、非书面形式的劳动合同； 3、缺乏主要条款的劳动合同； 4、违反法律或者公序良俗的劳动合同。依据《民法典》规定，下列劳动合同无效或者部分无效

2023-09-03 15,340
劳动合同有哪些情形能不签呢
1、对于劳动者来说，下列劳动合同不能签：（1）口头合同（2）简单合同虽然用人单位与劳动者之间签订了劳动合同，但内容过于简单，基本要素残缺，没有必要的细节约束。如对用人单位解除合同和违约等行为的追

2023-10-04 15,340
签订劳动合同时, 要注意哪些问题, 哪些劳动合同不能签, 你该怎么办
最新新闻介绍了这个问题：提醒丨注意！这7种劳动合同不能签！:51【源自网络】劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。不少人拿到劳动合同的那刻，可能连合同内容都没看清，

2023-02-13 15,340

法律短视频

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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

2,702 2022.04.17
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

500 2022.11.21
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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,221 2022.04.17