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小时工工作需要签劳动合同吗?

更新时间:2022.09.22

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公司聘用的钟点工不用签劳动合同,可以签劳务合同或者协议。。 《劳动合同条例》的有关规定, 1、订立非全日制劳动合同可以采取书面形式,也可以采取其他形式。劳动合同当事人一方提出采取书面形式的,应当采取书面形式。非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的,任何一方均可随时通知对方终止劳动关系。 2、非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守商业秘密等内容进行约定。 3、劳动者在多个用人单位的工作时数总和,不得超过法定的最高工作时数。
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  • 小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
    小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同

    小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议。同时如果签订劳动合同的,小时工可以与多个用人单位签订劳动合同,但是需要先履行先签订的劳动合同的劳动义务。

    2020.02.27 260
  • 小时工需要签订小时工雇佣合同吗
    小时工需要签订小时工雇佣合同吗

    小时工不需要签合同。小时工,按《劳动合同法》的规定叫做非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

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  • 小时工要签合同吗?小时工签合同要注意什么?
    小时工要签合同吗?小时工签合同要注意什么?

    小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议。同时如果签订劳动合同的,小时工可以与多个用人单位签订劳动合同,但是需要先履行先签订的劳动合同的劳动义务。

    2020.10.17 189
专业问答
  • 小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同规定

    小时工是非全日制就业形式,小时工不能签订劳动合同。小时工可以与雇主或个人签订口头协议。同时,如果签订劳动合同,小时工可以与多个用人单位签订劳动合同,但需要履行先签订的劳动合同的劳动义务。

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