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职工需要什么条件才能报工伤

更新时间:2022.06.19

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行动指南
1、职工被认定或者鉴定为职业病的。 2、职工在工作时间和工作场所之内,因为工作原因遭受了事故伤害的,或者因为要履行自己的工作职责从而遭受了暴力等意外伤害的。 3、职工因为工作原因而外出,由于工作方面的原因受到了伤害或者发生事故导致下落不明的。
律师普法
  • 工伤需要什么条件才能申请法律援助
    工伤需要什么条件才能申请法律援助

    可以申请法律援助。需要满足下列条件: 1、具有本市常住户口或暂住证的。 2、有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律援助。 3、本人确因经济困难,无能力或者无完全能力支付法律服务费用。

    2020.05.03 111
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    工伤要多久才能报工伤

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    2020.12.29 251
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    女职工什么条件55才能退休

    通常情况下企业、事业单位中的女工人50岁退休,女干部55岁退休。但是,城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取养老金的年龄统一为55周岁。

    2020.03.15 1,071
专业问答
  • 十级工伤职工辞职需要什么条件

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;对于受工伤十级辞工有那些赔偿的

    2022-07-09 15,340
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    一般情况下,失踪24小时后可以向公安机关报案。但是,在特殊情况下,如果失踪人员的人身存在安全危险,或者失踪人员属于未满八周岁的少年儿童,或者属于患有精神病、智障者等,均不受上述时间限制,均可以随时向公

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    工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记

    2022-03-28 15,340
  • 轻伤工伤需要什么条件才可以鉴定

    轻伤与是否能够做工伤鉴定没有直接关联。若已经被认定为工伤的,职工即可在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材

    2022-04-15 15,340
法律短视频
  • 申报工伤的条件 01:27
    申报工伤的条件

    申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交

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    离婚要什么条件才能离婚

    离婚要什么条件才能离婚:1、重婚或有配偶者与他人同居的;2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;4、因感情不和分居满二年的;5、其他导致夫妻感情破裂的情形。6、一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离

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  • 报工伤超过24小时还能报工伤吗 01:06
    报工伤超过24小时还能报工伤吗

    报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所

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