更新时间:2022.03.06
工伤复发,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
员工申请工伤鉴定,应当在经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;和职工工伤医疗的有关资料;其他。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳
旧伤复发住院治疗的,由所在用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经社会保险办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用由所在用人单位按照本单位职工因公出差标准报销。
职工按以下流程申请工伤赔偿: 第一步,用人单位未申请工伤认定的,职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。 第二步,社会保险行政部门决定是否受理,欠缺资料的一次性书面告知需要补正的资料,补正后受理。 第三步,社
工伤职工应当在1年的时效期间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请书。 注意事项: 1、用人单位未申请工伤认定的,工伤职工才能申请。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,工伤职工在1年内
如果单位不按规定申请工伤认定的,职工应该按下列流程来申请工伤鉴定:到指定的医疗机构检查;将诊断证明及有关材料送到劳动局,提出工伤认定申请;由劳动局及时作出决定;将决定书送达给职工和单位。
工伤认定办法规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受
职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能
申请工伤鉴定复议的办法:如果有关单位或者个人对工伤鉴定结论不服的,可以在知道该具体行政行为之日起六十日内向行政复议机关提出书面的或者口头的复议申请。
受侵害的当事人提起工伤行政复议申请的,可以到作出行政决定的上一级主管机关或同级人民政府申请。申请的方式是书面形式,也可以是口头形式,口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。