签订劳动合同用的是什么纸张-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司劳动合同的纸张是不需要用专用纸的，一般使用正规的A4纸，纸的厚度跟你买回的价格有关，同样A4纸，厚点的价格贵点，薄点要便宜些。劳动合同是否有效是看劳动合同的内容以及劳资双方的签字盖章情况。如果双方没有签字确认的劳动合同是无效的劳动合同，但是自员工入职起，用人单位就需要和劳动者签订劳动合同，这是法律规定的。劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。可以签订无固定期合同。给了空白劳动合同，是典型的霸道行为。关于电子档需看公司的要求。

相关专题推荐: 怎么签订集体劳动合同怎么签订集体劳动合同

律师普法

合同纸张是什么纸
一般的格式合同都是A4纸张，这没有特别的规定,纸张的性质和合同是无关的。长297毫米,宽210毫米,是一般的打印纸，用电脑打印，这样很清晰。

2021.04.19 2,716
一张纸的劳动合同书免费
公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。公司(以下简称“甲方”)

2020.01.31 612
没签订劳动合同能否主张赔偿
没签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年用人单位故意未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每

2020.05.24 73

专业问答

公司签订劳动合同只有一张纸吗
合同和协议在实践中没有什么区别.都是双方意思表示一致而达成的一种契约.简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同.

2022-06-22 15,340
要签订的一份劳动合同纸张大小是否有规定？
一份劳动合同纸张大小有规定吗这个目前国内的法律对此没有规定和限制，但政府间签署的合同或者是协议等类似的文本一般都采用A4的，企业间签署的类似文本一般也都会采用这个规格，可以说大家在正式操作中都已经默许

2022-08-22 15,340
劳动合同纸张鉴定是怎样的
单位伪造的劳动合同是能鉴定出来的，但是仅凭劳动合同纸张鉴定的方法是难以鉴定的。不过可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。公司伪造劳动合同，可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况，要提供必要的

2022-07-12 15,340
一张纸的劳动合同是如何的啊？
劳动合同各地有示范文本，但是，没有法律规定必须要使用示范文本，只要合同的内容有法律规定的项目，就是合法有效的。没有的内容，按照法律规定办理。

2022-07-27 15,340

法律短视频

01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,087 2022.04.17
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

8,670 2022.10.03
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,399 2022.05.11