工伤争议能先予执行吗-工伤纠纷诉讼问题在线咨询-法师兄

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工伤待遇纠纷能先予执行，劳动仲裁委逾期未作出仲裁裁决的，法律规定当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但司法实践中，法院对于这种情况的案件仍有可能不予受理。仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

律师普法

工伤待遇纠纷能先予执行吗
工伤待遇纠纷能先予执行，劳动仲裁委逾期未作出仲裁裁决的，法律规定当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但司法实践中，法院对于这种情况的案件仍有可能不予受理。仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请

2020.12.07 287
劳动争议先予执行如何申请
在劳动争议中，如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，当事人可以直接向仲裁庭申请先予执行。而仲裁庭可以依法裁决先予执行，并移送给人民法院执行。

2022.08.09 304
抚养权能申请先予执行吗
抚养权是不能先予执行的，法律规定的先予执行只能是财产，不能是行为。法律规定，追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的，根据当事人的申请，是可以裁定先予执行的。

2020.03.02 70

专业问答

裁决先予执行必须先行工伤认定吗
裁决先予执行工伤医疗费是为了满足受伤职工的迫切需要，以解燃眉之急，先行采取的一种紧急措施。《劳动争议调解仲裁法》第44条规定：“仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的

2022-10-09 15,340
2022年劳动争议先予执行如何申请
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)

2022-11-29 15,340
劳动争议先予执行怎么写申请书
仲裁庭可以根据当事人的申请，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿的案件进行裁决，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行，会

2021-11-08 15,340
工伤赔偿我需要先支付先予执行吗
工伤费用申请先予执行是否要担保，由仲裁庭决定。不过，实践中一般是不需要提供担保的。　　根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事

2021-10-14 15,340

法律短视频

01:26
工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

2,435 2022.05.11
00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

1,356 2022.06.01
00:50
过了执行期限还能申请执行吗
过了执行期限还能执行。但是不能申请强制执行。民事案件生效后，判决书生效后就可以申请执行，一般的一审判决是判决书下来后15天双方均无上诉，就生效，二审的判决，判决书下来后就已经生效了。判决书生效之后，公民与公民的纠纷就要在一年内申请执行，执行

8,917 2022.05.11