工伤护理费是否能得到赔偿？-医疗保险问题在线咨询-法师兄

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因为工伤导致劳动者全部丧失或部分丧失生活自理能力的，那么此时需要请专人来对工伤职工做出护理，那么日后的工伤赔偿项目中就会包括护理费方面的赔偿。一、工伤赔偿的护理费该怎么确定停工留薪期内需要护理的，由用人单位派人护理。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法： (一)参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。 1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定; 2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资; 3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。第二、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。 (二)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，享受生活护理费。根据进食、翻身、(大、小便)、(穿衣、洗漱)、自主行动这五项确定护理依赖程度。 1、上述五项均需要护理的，为完全不能自理，生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%; 2、上述五项中三项需要护理者，大部分不能自理，生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%; 3、上述五项中一项需要护理者，为部分不能自理，生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

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工伤期间能否得到所有赔偿？
工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。

2020.06.01 109
怎么赔偿工伤护理费
工伤护理费赔偿标准根据受害人情况参照医疗机构的意见确定。法律上没有统一规定护理费的赔偿标准，护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况，护理期限和护理人数来确定的，误工费的赔偿标准是结合着受害者本人的误工损失计算的。发生交通事故后车险的赔付

2022.10.21 133
超过时效未认定工伤，是否还能得到工伤赔偿
虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。

2020.05.16 130

专业问答

无偿帮工受伤能否得到赔偿
能得到赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第13条规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔

2022-02-09 15,340
流氓来收保护费，打伤人了，能否得到赔偿？
打伤人应当赔偿实际造成的损失：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。在打伤人的情况下，此时需要结合实际造成的伤害程度作出赔偿。也就是说如果仅仅是打伤了人，但

2022-10-02 15,340
没做工伤认证能否得到工伤赔偿
劳动能力鉴定，是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定，未经工伤认定，是否工伤没有从法律上得到确认，不可以进行劳动能力鉴定

2022-07-17 15,340
劳务关系上是否能得到工伤赔偿
不可以。劳务人员在劳务过程中造成人身伤害的，不属于工伤，所以不能按工伤赔偿，但劳务人员可以向用工方主张人身伤害赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造

2022-12-26 15,340

法律短视频

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

3,045 2022.04.15
01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿
胎儿受到侵害时，如果出生时为死胎的，这时候可以由孕妇本身代为求偿，因为胎儿在母体中受到损害，母体也会相应的受到一定损害，就可以由母亲作为被侵权人，请求侵权人承担相应的侵权责任，如果胎儿出生时是存活的，这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人，

1,440 2022.05.11
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,086 2022.05.11

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