能否得到工伤赔偿协议之因
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工因违章受伤能得到工伤赔偿。因为工伤保险的原则之一就是无过错责任原则，即无论职业伤害的责任在于雇主、他人还是自己，受害者都应得到必要的补偿；这种补偿是无条件的，即使劳动者个人也有过失。
员工因违章受伤能得到工伤赔偿。因为工伤保险的原则之一就是无过错责任原则，即无论职业伤害的责任在于雇主、他人还是自己，受害者都应得到必要的补偿；这种补偿是无条件的，即使劳动者个人也有过失。
-
工伤赔偿协议能否撤销工伤赔偿协议能撤销。工伤赔偿协议是劳动者和用人单位平等主体之间签订的协议，约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的应当认定为显失公平，可以撤销；劳动者或者用人单位被欺诈或者胁迫在违背真实意思的情况下签订的工伤赔偿协议，可以撤销；
2021.04.17 139 -
家暴协议离婚后能否得到赔偿因家庭暴力协议离婚的赔偿不是赠与，而是侵权责任，婚姻关系的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2021.01.11 65 -
离职后能否得到工伤赔偿离职后能得到工伤赔偿。劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。 职工发生工伤，经治疗后残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇的主要补偿是：医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期工资、伙食补
2022.04.17 387
-
员工因违章受伤能否得到工伤赔偿
1、员工因违章而受伤的，如果被认定为工伤，且及时申请工伤认定和劳动能力鉴定的，能依法得到工伤赔偿；如果不被认定为工伤，例如具有故意犯罪等行为的，则不能得到工伤赔偿。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十
2022-06-25 15,340 -
员工因违章受伤能否得到工伤赔偿
1、员工因违章而受伤的，如果被认定为工伤，且及时申请工伤认定和劳动能力鉴定的，能依法得到工伤赔偿；如果不被认定为工伤，例如具有故意犯罪等行为的，则不能得到工伤赔偿。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十
2022-10-13 15,340 -
工伤协议怎样才能得到赔偿
协议人：xxxxx厂（以下简称甲方） 协议人：XXX（以下简称乙方） 乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤
2022-08-06 15,340 -
工伤打工伤协议里怎么才能得到赔偿
工伤应当申请工伤认定，打欠条是不是法律程序，当事人应当要求用人单位申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，之后获得补偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
2022-04-04 15,340
-
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,038 2022.04.15 -
00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另
1,362 2022.06.01 -
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,335 2022.04.17
