超过时效未认定工伤，是否还能得到工伤赔偿

2020-05-16 125

普法内容

虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤超过赔偿期能认定工伤吗
由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： 1、不可抗力; 2、人身自由受到限制; 3、属于用人单位原因; 4、

2020-01-22 94
工伤赔偿超过时效是否有效
虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。

2020-04-12 148
工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿
不能。工伤职工要获得工伤赔偿必须具备四个步骤和条件，前提是存在劳动关系，其次是合理期限内申请并获得工伤认定，再次是劳动能力鉴定，最后是获得工伤待遇。工伤认定超过1年是不能获得工伤待遇赔偿。用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、

2020-05-23 178

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超过时效未认定工伤，是否还能得到工伤赔偿
虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关

2022-05-22 15,340
超过工伤认定时限是否还能主张工伤赔付
超过工伤认定时限的劳动者，不能主张工伤赔付，但可以按照人身损害向人民法院提起诉讼进行赔付。职工申请工伤认定申请的时间为一年，超过工伤认定申请时效的职工不能申请工伤赔偿。

2022-06-28 15,340
超过工伤认定时效还能申请工伤认定吗？
如果职工一方的工伤认定申请时效也超过了，且无正当理由的，则不能申请工伤，但没有超过民事诉讼时效的则可以向人民法院提起人身损害赔偿的诉讼。单位申请的时间是三十日内，而职工一方申请工伤认定的时间为一年。

2022-07-13 15,340
超过1年工伤未申报还能得到赔偿吗？
不能简单地认为超过一年就不能申请工伤认定了，因为这里面很可能存在诉讼时效中断的情形，而且，一年的起诉日期，要结合具体情况才能确定。

2022-08-08 15,340

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01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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工伤赔偿不能超过多久
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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