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事业编制合同到期怎么办?

更新时间:2022.06.25

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事业编制合同到期的处理方式是:由劳动者和用人单位协商一致确定是否续签。一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,单位是会续约的。如果你平时少旷工,考核合格,表现良好,单位会同意续签的。在续签的过程中,单位首先会征求员工的意见,然后再结合员工的工作水平考虑是否续签。
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  • 事业编合同到期是否还有编制
    事业编合同到期是否还有编制

    事业编合同到期是否有编制,要看是否续签合同。分别是: (1)事业单位与其在编工作人员签订聘用合同,对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满,不续签的合同等同于合同到期,可以解除双方劳务关系; (2)不续签合同的,合同到期后,就没有编制了。

    2023.06.09 626
  • 事业编制签了合同想走怎么办
    事业编制签了合同想走怎么办

    不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。

    2020.08.12 270
  • 怎么解除事业编制的合同
    怎么解除事业编制的合同

    解除事业编制合同的方式是: 1、劳动者与用人单位协商一致的,可以解除事业编制合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除事业编制合同。

    2020.02.12 150
专业问答
  • 事业编制编制是合同聘用制吗?

    《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工

    2023-03-26 15,340
  • 到底合同编号怎么编制才合适

    一、到底合同编号怎么编制才合适 合同的编号根据不同情况编制。主要是为了方便管理与查找,其他没有任何意义。所以各公司对其合同编号都有自己的习惯 合同号应根据不同情况编制。一般由合同类型前两个大写字母的缩

    2023-04-11 15,340
  • 事业单位编制合同到期后单位会续约吗?

    事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提

    2022-07-10 15,340
  • 事业单位下面有事业编制,企业编制,合同工,区别吗?

    事业编制属于国家正式人员基本工资从国库中发绩效工资由当地财政出企业编制合同工临时工的工资由当地财政出待遇上事业编制是其他的2-4倍至于五险一金事业编制通常是合同临时人员的好几倍很多地方合同临时是没有公

    2022-10-22 15,340
法律短视频
  • 合同工和事业编的区别 01:13
    合同工和事业编的区别

    合同工和事业编的区别如下: 1、招聘方式不同:事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式,获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;

    6,122 2022.04.17
  • 事业编制拘役后的处理 00:54
    事业编制拘役后的处理

    事业编制拘役后,可能会被开除。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

    3,212 2022.04.17
  • 银行合同到期后怎么办 01:02
    银行合同到期后怎么办

    银行贷款合同到期后应按时偿还贷款。 1、暂时无法还款的,可以支付贷款利息的,可以向银行申请贷款延期; 2、逾期还款的,贷款人将依法向借款人收取到期贷款。根据贷款合同,贷款人有权向法院起诉,并向法院申请财产保全; 3、贷款合同有抵押物的,贷款

    948 2022.10.03
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