更新时间:2022.06.12
工资集体协商一般包括以下内容: (一)工资协议的期限; (二)工资分配制度、工资标准和工资分配形式; (三)职工年度平均工资水平及其调整幅度; (四)奖金、津贴、补贴等分配办法; (五)工资支付办法; (六)变更、解除工资协议的程序; (七
工资集体协商应遵循以下原则:依法原则;平等原则;兼顾双方合法权益原则;和谐、合作原则。工资集体协商是指通过工会代表职工与企业经营者依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商,实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的一
集体协商工资的原则包括:合法性原则;平等原则;兼顾双方合法权益原则;和谐、合作原则。工资集体协商是指通过工会代表职工与企业经营者依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商,实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的一种
工资集体协商的方法:协商代表遵守双方确定的协商规则,依法行使建议权、否决权和陈述权。由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商的活动应视为提供正常劳动,享受的工资、奖金、津贴、补贴、保险福利待遇不变。
集体合同是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。 集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。 集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。
集体合同协商与签订的方式为在集体协商的基础上,工会代表企业职工一方与用人单位协商订立,没有建立工会的,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同指以一个雇主或一群雇主,或者一个或几个雇主组织为一方,一个或几个有代表性的工人组织为
集体合同通过工会代表企业职工一方与用人单位通过平等协商订立,没有建立工会的,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 根据《劳动合同法》第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫
1、侵犯的客体不完全相同。集资诈骗罪侵犯国家金融管理制度和公私财产所有权,而合同诈骗罪侵犯合同管理秩序和公私财物所有权;2、客观方面不同。集资诈骗是采用诈骗的方法非法集资,而合同诈骗是在合同履行过程中,诈骗对方的财物;3、犯罪对象不同。前者
签订工资集体协议,首先要经双方协商,共同或委托一方起草工资集体协议草案。 工资集体协商达成一致后,由企业行政方制作工资协议文本,双方首席代表签字盖章。 企业行政方在7日内将工资协议及说明等资料送主管部门,并报劳动保障行政部门、上级总工会、企
区分集体商标与证明商标的含义: (1)集体商标表明商品或服务来自同一组织;证明商标表明商品或服务的质量达到规定的特定品质。 (2)集体商标的申请人都必须是依法成立,且具有法人资格的组织;但证明商标的申请人还必须对商品或服务的特定品质具有检测
对工资集体协商规定,工资集体协商一般包括以下:1.工资协议的期限.2.工资制度、工资标准和工资分配形式.3.职工年度平均工资水平及其调整幅度.4.奖金、津贴、补贴等分配办法等。
集体合同与劳动合同的联系:劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准。集体合同的标准是关于劳动者权益的最低标准。对于劳动合同没有规定或者规定不详的事项,集体合同具有补充的功能。
集体资产和国有资产的区别在于国有资产,是指属于国家所有的一切财产和财产权利的总和,是国家所有权的客体。集体资产是指一个集体内部所有成员共同拥有某项资产,每个人的权利都是平等和相同的,不经全体同意,但个人无法决定财产的使用和转让。