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劳动合同怎么签才有法律效力?

更新时间:2022.03.10

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行动指南
签订劳动合同的流程是用人单位先审查劳动者的主体资格,劳资双方之间要相互履行告知义务,然后再入职以后的一个月之内签劳动合同就行了,所以,签合同之前,公司一般都会对新入职的员工有一个相对应的考察期,也叫试用期.
律师普法
  • 怎么变更劳动合同才是法律效力?
    怎么变更劳动合同才是法律效力?

    在用人单位与劳动者协商一致的情况下采用书面形式变更劳动合同属于合法行为。

    2020.07.22 93
  • 补签劳动合同有效力么?
    补签劳动合同有效力么?

    补签的劳动合同如果不存在以下情形的即为有效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。

    2020.09.20 75
  • 正规劳动合同怎么签才有效
    正规劳动合同怎么签才有效

    劳动合同满足以下条件的才正规: 1、当事人主体适格,均具有相应的民事行为能力; 2、当事人签订劳动合同出于真实的意思表示,且就合同内容协商一致,不存在欺诈情形; 3、合同内容不违法法律的强制性规定,不违背公序良俗; 4、劳动合同具备法定的必

    2020.03.13 45
专业问答
  • 有法律效力的劳动合同要怎么样才能签订?

    劳动合同是双方协商确定,是真实意思表示的结果,即为有效。 劳动合同还应当包含《劳动合同法》中的规定的必要条款。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

    2022-05-31 15,340
  • 未签订劳动合同劳动合同的法律效力是否有效

    同事代签的劳动合同,需要自己授权或确认签字后,才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后经过催告被代理人在一个月内予以追认的他人代签的劳动合同有效。 行为人没有代理

    2022-08-03 15,340
  • 代签劳动合同是否具有法律效力,代签合同有效

    签订劳动合同一般没有法律效力。但依法委托的除外。根据有关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。

    2021-12-21 15,340
  • 怎样签劳动合同才有效

    签劳动合同怎么签才是正规的有效的。1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

    2022-04-09 15,340
法律短视频
  • 入股合同怎么签才有效 00:49
    入股合同怎么签才有效

    入股合同有真实意思下签订具有法律效力。只要协议内容不违法、协议由当事人自愿签订、双方当事人有相应的民事行为能力,协议由当事人签名或盖章后,协议即具有法律效力。同时,还需要看入股合同的内容,内容只要不存在明显的利益失衡,当事人自愿接受就可以。

    1,522 2022.04.17
  • 家暴怎么验伤才具有法律效力 00:51
    家暴怎么验伤才具有法律效力

    被家暴后要去医院验伤的,最好是能够清楚具体验伤的标准,按照步骤进行验伤,拿到的结果才对自己更加有利。如果伤情较轻的,那么可以拍照留证据,然后到医院开具诊断证明确认伤情。最好可以清楚具体验伤的标准,按照步骤进行验伤。如果伤情较重,构成轻伤的,

    1,569 2022.04.17
  • 网签有无法律效力 01:16
    网签有无法律效力

    符合条件的网签合同,则具有法律效力。 网签,就是房屋交易双方签订合同后,到房地产有关部门进行备案,并公布到网上,用户可根据网签号来查找合同。 根据我国当前的法律规定:按照法律规定成立的合同,对双方当事人具有法律约束力。双方当事人需要按照约定

    3,597 2022.05.11
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