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社保公司怎么赔偿工伤

更新时间:2022.06.04

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行动指南
二、就诊 三、工伤申报、理赔 四、赔款到帐。。。。。 单位如果不管,那就个人去认定: 1先填写《工伤认定申请表》,申请表可以到当地社保部门领取,有些地方政府网站建设好的,也可以直接在网上下载该申请表。 2准备以下材料: (1)首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件和原件; (2)劳动者的身份证或暂住证复印件和原件; (3)劳动者工作考勤记录卡(考勤表)复印件和原件; (4)现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如:物证、书证、片、录音等); (5)属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件和原件; (6)属暴力人身伤害的须提供案发地公安部门出具的证明材料或法院的判决书复印件和原件; (7)其它材料等。 注:社保部门只收复印件,准备原件的目的是社保机构要核对原件。 3到用人单位所属区/县级社保部门提交材料。社保部门会根据劳动者提交的材料,开出《收件回执》,如材料不齐的,则会当场或15个工作日内开出《补齐材料通知书》。 4劳动者提交的材料齐全并核实后,社保部门对符合受理条件的会予以受理,开出《受理告知书》;对不符合受理条件的,开出《不予受理通知书》。 5劳动者的材料基本收齐后,工伤保险部门会向用人单位发出《工伤事故调查处理通知书》,核对有关情况;收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤保险部门会进行调查、核实。 6社保部门在正式受理之日起60日内做出工伤认定,并于20个工作日内送达伤者或其亲属(或工会组织)和用人单位。 注意申请工伤认定的时间:工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的时间是发生工伤后一个月后至一年内。 工伤职工如果部分材料无法搜集提供,可向人社局申请,由人社局调查取证
律师普法
  • 怎么赔偿社保工伤保险
    怎么赔偿社保工伤保险

    社保工伤保险将会按照所花费的医疗费用和误工费用以及具体的伤残等级情况赔偿。 1、社保工伤赔偿标准是根据职员的伤情来确定的,在岗工作期间,如若当发生工伤意外时,社保工伤保险赔偿可以保障个人的利益,将利益的损失降到最低。 2、治疗工伤所需费用符

    2023.01.07 233
  • 工伤社保局赔偿了,公司还需要赔吗
    工伤社保局赔偿了,公司还需要赔吗

    工伤后公司应如何赔偿,赔偿多少钱.用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项

    2020.11.13 670
  • 买了工伤保险单位要赔偿,社保公司要给赔偿吗
    买了工伤保险单位要赔偿,社保公司要给赔偿吗

    1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表, 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病

    2020.02.25 136
专业问答
  • 交了社保工伤有赔偿吗,社保工伤赔偿是公司来赔偿吗

    社保是在职职工社会劳动保障的总称也叫社保保险,它包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,也就是五险。只要用工单位交纳了社保,就可以享受工伤赔偿。

    2022-07-18 15,340
  • 工伤认定后公司未缴纳社保怎么办, 公司补交社保, 工伤保险怎么赔偿

    先申请工伤认定,由公司承担医疗费用。公司补交社保,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。r第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险

    2022-03-06 15,340
  • 个人工伤能给社保公司赔偿么?

    1、工伤社保是赔偿给职工本人的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以

    2022-04-23 15,340
  • 给公司买了社保后工伤赔偿怎么办?

    工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。 构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月

    2022-08-26 15,340
法律短视频
  • 社保公司没交怎么赔偿 00:49
    社保公司没交怎么赔偿

    公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

    8,433 2022.05.11
  • 员工工伤社保怎么赔付 00:53
    员工工伤社保怎么赔付

    员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体

    2,089 2022.04.17
  • 工伤社保局赔偿哪些钱 01:07
    工伤社保局赔偿哪些钱

    工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、

    4,286 2022.05.11
社保公司怎么赔偿工伤
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