更新时间:2021.11.04
劳动合同具体包括下列种类:固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合同。上述合同分别指用人单位与劳动者约定了合同终止时间的劳动合同;约定无确定终止时间的劳动合同;约定以某项工作的完成时间为合同期限的劳动合同。
劳动合同的种类:固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合
解除劳动合同的种类包括: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 劳动合同到期不续签赔偿有: 1、一种是劳动合同
可撤销合同包括重大误解的合同、欺诈的合同、胁迫的合同、显失公平的合同等。且一般情况下,撤销合同的时间期限为自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内,但重大误解的时间期限为自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内。
劳动合同有以下几种: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律、违约责任、以及其他事项。
1、固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 2、无固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。 3、以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确
合同的种类有:有名合同与无名合同;单务合同与双务合同;有偿合同与无偿合同;诺成合同与实践合同;要式合同与不要式合同;主合同与从合同;按其他标准分类的合同。
合同的种类包括: (1)双务合同和单务合同; (2)有偿合同与无偿合同; (3)诺成合同与实践合同; (4)要式合同与不要式合同; (5)为订约当事人利益的合同与为第三人利益的合同; (6)主合同与从合同; (7)本合同与预约合同; (8)
劳动合同一般是分为三类,根据合同期限和签订主体不同来进行划分。 1、劳动合同期限、内容,可以划分3种形式的劳动合同:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、根据签订劳动合同主体不同,可以划分3种形式的
劳动合同的类型包括下列三类:固定期限劳动合同(可以是一年、二年、五年)、无固定期限劳动合同(没有确定的终止时间的合同)和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
重大误解合同类型分别有以下几种:对合同当事人身份产生误解的合同;对合同性质产生误解的合同;对合同标的物产生误解的合同。重大误解合同是指合同一方当事人产生了足以会影响合同决策的误解所签订的合同。
借款合同有以下种类: 1、人民币借款合同和其他货币借款合同。主要按照借、贷的货币的区别进行分类; 2、固定资产借款合同和流动资金借款合同。主要按照借款用途分进行分类; 3、信用借款合同和担保借款合同。主要按照借款合同所采取的担保方式进行分类