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在工地上干活引起的脑梗塞算工伤吗

更新时间:2022.06.09

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工地上突发脑梗不算工伤,因为根据规定,在工地上工作,如果突发疾病的,该疾病应当是职业病,而脑梗不属于职业病,并且没有存在死亡的情况,或者是两天之内经过抢救无效死亡等情况。
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  • 那长期加班引起的脑梗塞算工伤吗
    那长期加班引起的脑梗塞算工伤吗

    看情况而定,脑溢血属于突发疾病,一般很难认定和工作有直接关系,因此一般不可能认定为工伤,应考虑医疗保险解决医疗费用。但如果突发脑溢血48小时内经抢救无效死亡,可以认定为工亡,享受工亡待遇。

    2020.04.01 264
  • 在单位干活引起脑出血算是工伤吗?
    在单位干活引起脑出血算是工伤吗?

    在单位脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。

    2020.03.17 156
  • 脑梗塞算不算工伤,怎么办?
    脑梗塞算不算工伤,怎么办?

    如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。

    2020.07.17 111
专业问答
  • 天气炎热引起的脑梗塞算工伤么

    依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工

    2022-09-12 15,340
  • 工伤引起的脑梗塞能自己赔偿吗

    不属于工伤。属于自身问题工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者

    2022-07-16 15,340
  • 在我国法律上加班脑梗塞算工伤吗?

    不算,因为脑梗不会是与工作有关的,而是疾病,而疾病中,只有一种情况属于工伤,即在工作时,发生疾病经抢救无效,在48小时之内死亡的情况下才视为工伤,这个在国家的工伤保险条例中有明确规定。

    2022-07-16 15,340
  • 在工地突发脑梗塞,工地能补偿吗?

    抓紧时间固定证据证实双方存在劳动关系,单位应该支付大病救济费用。。

    2022-10-08 15,340
法律短视频
  • 脑梗塞能申请低保吗 01:10
    脑梗塞能申请低保吗

    脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下:1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请;2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函

    16,208 2022.04.17
  • 工地干活拿不到工资怎么办 00:55
    工地干活拿不到工资怎么办

    工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

    4,188 2022.05.11
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    上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

    21,925 2022.09.05
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