那长期加班引起的脑梗塞算工伤吗

2020-04-01 235

普法内容

看情况而定，脑溢血属于突发疾病，一般很难认定和工作有直接关系，因此一般不可能认定为工伤，应考虑医疗保险解决医疗费用。但如果突发脑溢血48小时内经抢救无效死亡，可以认定为工亡，享受工亡待遇。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

脑梗塞算不算工伤，怎么办？
如果48小时之内死亡，视同工伤，如果抢救过来了不算工伤。

2020-07-17 102
脑淤血脑梗后遗症引起的偏瘫算工伤吗
工作期间，因自身疾病导致的伤害，不能构成工伤。如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。职业病主要包括尘肺、物理因素职业病、职业性传染病，有炭疽、森林脑炎等其他职业病。

2020-05-06 81
在工作中身上得了脑梗塞算工伤吗
在上班时得了脑梗塞一般不算工伤。职工的脑梗一般是因个人的生活习惯导致的，如：抽烟、缺乏锻炼等。若是突发脑梗死亡或者在48小时之内抢救无效的，可以视为工伤。

2020-01-30 91

专业问答更多>>

在我国法律上加班脑梗塞算工伤吗？
不算，因为脑梗不会是与工作有关的，而是疾病，而疾病中，只有一种情况属于工伤，即在工作时，发生疾病经抢救无效，在48小时之内死亡的情况下才视为工伤，这个在国家的工伤保险条例中有明确规定。

2022-07-16 15,340
工伤引起的脑梗塞能自己赔偿吗
不属于工伤。属于自身问题工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者

2022-07-16 15,340
中暑脱水会引起脑梗塞吗
中暑属于职业病的一种。应先申请职业病鉴定，被鉴定为职业病的，应当属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表

2022-10-19 15,340
超时加班，在工作岗位上引发脑梗塞，可以视为工伤吗？
以下情形视为工伤，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2023-06-09 15,340

法律短视频更多>>

01:10
脑梗塞能申请低保吗
脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下：1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请；2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函

15,836 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

575 15,340
01:12
加塞被撞是谁的责任
撞了加塞的车责任划分如下：1、加塞并线发生剐蹭：汽车在红绿灯路口容易加塞，如果因为加塞并造成后车追尾，是加塞车的全责。2、后车从右侧超车后追尾：如果后车从右侧超车，并在超车后发生追尾，这就是后车的责任。因为根据我国道路交通安全法规定，禁止从

5,636 15,340