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如何向公司提出辞职

更新时间:2022.06.21

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行动指南
一般跟公司提出辞职只需要跟主管部门提交辞呈就可以了。但在作出辞职的决定以后,应该先保密,不要让周围的同事知道自己要辞职的想法。并且要跟老板先进行沟通,有计划的辞呈,礼貌告别公司。
律师普法
  • 向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
    向公司辞职可以提前三天提出辞职吗

    视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

    2020.06.12 762
  • 工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿
    工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿

    员工工伤主动提出辞职的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政

    2020.10.24 129
  • 如何向上司提出加薪
    如何向上司提出加薪

    劳动者如果要向上司提出加薪的,可以按照下列步骤来进行: 1、先做好自己的本职工作,在此基础上强化自己的工作技能; 2、合理确认加薪数目; 3、向上司表示感谢栽培,并在适当的时机说明自己申请加薪的原因,如业绩优良、工作量大、收入与市场平均水平

    2020.01.10 203
专业问答
  • 准备向公司提出辞职申请,员工向公司提出了辞职怎样违约金?

    1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的

    2023-07-25 15,340
  • 提前一个月向公司提出辞职可以吗

    单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。如果单位到期不给你办理,你立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况,如果

    2023-07-16 15,340
  • 准备向公司提出辞职申请,辞职付违约金合理吗

    1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的

    2022-07-18 15,340
  • 向公司提出辞职赔偿金和从工龄公司计算吗

    无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。

    2022-08-04 15,340
法律短视频
  • 辞职后如何提取公积金 01:34
    辞职后如何提取公积金

    辞职后住房公积金的提取手续: 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续; 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核,经确认与原件无误后

    40,126 2022.06.30
  • 监事如何退出公司 01:03
    监事如何退出公司

    监事退出公司的方法有两点,分别是: 1、等任期届满; 2、在任期内提出辞职。但是,监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当公司章程的规定,履行监事职务。 监事承担赔偿责任应

    4,843 2022.11.21
  • 公司监事可以辞职吗 01:23
    公司监事可以辞职吗

    根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

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