您的位置:法师兄 > 律师普法 > 员工提前多久向公司告知辞职
员工提前多久向公司告知辞职

员工提前多久向公司告知辞职

2020-01-14 79
普法内容
员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不用提前通知。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
相关合同
最新员工辞退通知书范本
最新员工辞退通知书范本
审核日期:2022.03.02页数:3大小:18063KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
普通员工辞职申请信
普通员工辞职申请信
审核日期:2021.12.08页数:2大小:17660KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
工作人员辞职申请书范文
工作人员辞职申请书范文
审核日期:2021.12.09页数:2大小:17729KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公务员辞职报告要提交多久
    公务员辞职报告要提交多久

    一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。

    2020-06-25 248
  • 向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
    向公司辞职可以提前三天提出辞职吗

    视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

    2020-06-12 751
  • 工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿
    工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿

    员工工伤主动提出辞职的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政

    2020-10-24 124
专业问答更多>>
  • 员工辞职需要提前多久告知

    员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行

    2022-03-15 15,340
  • 辞职提前多久可以告知公司?

    劳动者辞职需要提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知。劳动者也可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,单方面解除;其他。

    2021-11-05 15,340
  • 辞职需要提前多久告知公司?

    员工辞职应提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知。雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需事先通知。

    2021-11-05 15,340
  • 公司辞退员工应该提前多久告知员工?

    用人单位辞退未签订劳动合同的劳动者,与辞退有劳动合同的劳动者程序是一样的。必须先征求工会意见,书面通知劳动者解除时间和原因等。依据《劳动合同法》39条提出解除的,不需要提前通知劳动者。 《劳动合同法实

    2022-04-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗 01:27
    辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

    辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通知,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿; 2、根据辞退的原因不同,单位是需要支付员工经济补

    1,897 15,340
  • 公司诈骗员工判多久 00:57
    公司诈骗员工判多久

    公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

    817 15,340
  • 法定解除合同提前多久通知 01:17
    法定解除合同提前多久通知

    法定解除合同不需要提前通知,当法定解除条件发生时,有解除权的一方通知另一方解除合同,另一方收到解除通知时,合同就正式解除。但是,如果法定解除条件发生后,有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内,不行使解除权,则丧失解除权,应继续履行合同。如

    2,846 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?