劳动合同到期证明书怎么写？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于终止劳动合同证明书的日期，应该对解除劳动合同的情况进行区分，不同的情况日期也有所不同，对于双方协商解除劳动合同的，日期应当填写协商一致解除劳动合同的时间，对于用人单位单方面解除劳动合同的，日期应当为书面解除劳动合同送达的时间，对于劳动者单方面解除劳动合同的，如果在试用期内，则提前三天，如果不是试用期，则提前30天。

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律师普法

终止劳动合同证明书该如何写
关于与________同志终止或解除劳动合同的证明________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________

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劳动合同到期离职证明书的规定有哪些
劳动合同到期离职证明的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任；其他。

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专业问答

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2022-08-21 15,340
没有书面劳动合同证明劳动关系怎么写
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2022-04-25 15,340
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关于劳动合同到期的离职证明书有以下规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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