更新时间:2022.04.17
工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到
是否可以享有工伤保险基金支付的生活护理费,按照劳动能力鉴定委员会鉴定的生活自理障碍程度确定, 对照功能丧失程度等级,一至三级伤残符合护理标准,四级伤残部分护理标准,五级以下没有生活自理障碍,不存在护理费。
男护士的具体工资标准因地而异。根据有关规定,医疗卫生机构应该要执行国家有关工资福利的规定,对在本单位从事护理工作的护士,按照国家有关规定足额缴纳社会保险费,以保护护士的合法权益。对艰苦边远的地区、直接接触有毒有害物质和有感染传染病危险的护士
本人的工资是指工作上的员工在工作中受到事故伤害,或者在患职业病之前的12个月的平均月薪。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%,按统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工
很多员工都有南宁工伤工资正常发吗的疑问。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,
工伤在家要给多少工资:根据劳动法规定,工伤员工养伤期间(根据医院出具的病历为准),用人单位应按基本工资按月发放。
护士要看你的职称、学历和个人能力。是体制内的还是体制外的。问题太笼统了。
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
律师收费都有严格的标准,而且依民事案件和刑事案件的不同,收费标准也不同。工伤等劳动方面的诉讼,或仲裁均认定为是民事案件,故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下:1、争议标的在10万元以下部份,7%但不少于5000元;2、争议标的在1
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单