更新时间:2022.06.04
工伤死亡劳动争议仲裁申请书范本 申诉人:×××,身份证号:××××××××××××××××××,住址:××省(市)××市(区)××路(街)××号。 被诉人:×××××(用人单位全称),法定代表人:×××,地址:××省(市)××市(区)××路
1、存在劳动雇佣关系,受到工伤的保护,可以进行申请工伤认定; 2、申请书应写明申请人、请求事项、事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
要求赔偿应当递交申请书,申请书应当载明下列事项: (一)受害人的姓名、性别、年龄、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)具体的要求、事实根据和理由
申请人:性别:__年__月__日出生民族:住__市__街,号码:__,是__职工。联系电话:被申请人:__公司,地址:__法定代表人:__任__职务。联系电话:请求事项:请求依法认定申请人在__(时间
劳动者发生工伤,有工伤保险的,应当及时向社保局申请工伤认定,社保局会提供申请表,需要按要求提供相关材料。社保局认定工伤之后,可以办理工伤理赔。如果没有购买社保,由用人单位承担工伤赔偿责任。 《工伤保险
主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管!领导及各位同事工作顺利,请您谅解。我在工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。另
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
公司破产,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理人会管理和处分公司
用人单位违反劳动合同的约定,无故拖欠劳动者工资的,劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的,用人单位也有义务承担相应的责任: 第一,根据相关法律的规定,用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外,