更新时间:2022.04.07
肋骨骨折工伤赔偿的标准是多少没有明确规定,一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。
如果认定为工伤,应该能评为十级伤残。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
腓骨骨折做伤残鉴定的方式是可以选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定,也可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定,还可以起诉到法院后由双方共同申请由法院委托鉴定。
需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后,才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。
根据规定,锁骨骨折一般会认定为十级伤残,十级伤残可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金(十级伤残为6个月的本人工资)。职工本人提出辞职,或者劳务合同期满终止,可以从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金,再从用人单位领取伤残就业补助金。具体标
打架腓骨骨折算轻伤,是轻伤二级,构成故意伤害罪,即故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为,犯本罪的应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
工伤造成锁骨骨折的,一般需要先进行工伤认定,然后根据伤残等级来确定赔偿数额。当事人的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
腓骨骨折当事人可以选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定、可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定,也可以起诉到法院后由双方共同申请由法院委托鉴定。
腓骨骨折的伤残鉴定如下: 1、可以选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定。 2、可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定。 3、可以起诉到法院,由当事人双方共同申请由法院委托鉴定。
轻微伤的赔偿标准问题:轻微伤是没有数额标准的。赔偿的项目包括:医疗费,误工费护理费,住院伙食补助费交通费,根据上面的实际损失来确定具体的赔偿数额标准。轻微伤的赔偿数额应根据伤情,以及治疗伤病化费的实际数额为标准。造成轻伤及以上伤害的,涉嫌故
对于工伤锁骨骨折的赔偿,一般先要进行工伤认定,然后根据伤残等级来确定赔偿数额。当事人的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协