更新时间:2022.06.29
1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安
五级工伤伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;停工留薪期按月支付原工资福利待遇;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%或者30%;其他。
5级工伤伤残赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费和交通费、护理费、一次性伤残补助金(五级伤残为十八个月的本人工资)、一次性伤残津贴(本人工资的70%)、一次性伤残就业补助金,实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。用人单位应当在
1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安
不同等级的伤残程度,有着不同的赔付标准。我国相关的法律规定,一般情况下,交通事故的五级伤残赔偿标准有以下的项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、假肢费用、被抚养人生活费、抚养费赔偿、父母抚养费、小
1、标准:享受一次性伤残补助金:各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。 2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的
工伤伤残5级的赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费按实际支出的费用计算;护
1、一级至四级:一次性伤残补助金的支付标准是一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;伤残津贴的标准是一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级
河池市五级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为二十个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十八个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。
五级工伤鉴定标准,可获得十八个月工资标准的赔偿金,每月获得工资百分之七十的伤残津贴。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,一次性伤残补助金为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残津贴为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会
1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安