在工作中出现破伤风算工伤吗？-上下班路上问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果是在工作中导致受伤的话，那么肯定是算工伤的呐，而且用人单位需要对其所受的相关伤害进行一定的赔偿。然后对劳动者所需要进行的相关治疗费用也需要进行一定的支付。直到劳动者痊愈为止。

律师普法

工作中出现人为故意伤害算工伤吗
工作中出现人为故意伤害一般不算工伤，算人身侵权。致人轻伤的构成犯罪，应以故意伤害罪量刑处罚。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为，犯本罪的应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.12.02 77
请问在工作中突然出现疾病算不算工伤呢？
劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病，属于自身因素，而非外力，也没有在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的状况；不符合《工伤保条例》有关工伤的规定。所以不算工伤。

2020.05.24 146
请问员工出差期间出现了中风能算工伤吗
劳动者在出差期间中风，如果是因工作原因造成的，能认定为工伤。用人单位应当及时为其申报工伤和申请工伤保险待遇。如果与工作原因无关的，则不能认定为工伤。

2020.05.04 89

专业问答

在工作中突然出现腰突出属于工伤吗
只有证明你的腰突是由于工作造成的才是工伤，否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内

2022-02-08 15,340
员工在工厂中风算不算工伤
这种情况不算工伤，劳动者在工作期间患病去世的，可以认定为工伤，索要相应的工伤赔偿。支付工伤赔偿款之前，要先给劳动者申请工伤认定，可以由用人单位提交申请书，也可以由劳动者自己提交申请书。

2023-08-30 15,340
职工在工作过程中出现脑溢血是否算工伤
如果24小时内抢救无效死亡属于工伤。

2022-10-30 15,340
工作中出现哪些情况算是工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)、在工

2022-11-20 15,340

法律短视频

01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

1,668 2022.04.17
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,669 2022.04.17
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,589 2022.07.10