一般超出工伤认定期限怎么办-认定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

在《民法通则》中规定，人身损害的诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算一年。如果用人单位一直在负责劳动者的治疗，劳动者知道权利被侵犯是在单位停止对劳动者的治疗时开始。因此，如果没有超过《民法通则》规定的人身损害的诉讼时效，法律应当保护其合法的权益。

律师普法

一般申请工伤认定有期限吗未及时申请工伤认定怎么办
申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。未及时申请工伤认定的处理：工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规

2020.08.04 126
超过认定工伤要求时限怎么办
超过申请认定工伤时限，劳动者可以同一般民事损害赔偿案由来获得救济。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

2020.03.31 97
工伤认定期限一般是几个工作日?
工伤认定期限为六十日到九十日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

2020.02.09 680

专业问答

工伤认定一般什么期限内办
工伤认定期限为：用人单位一方的申请期限：自事故伤害发生之日起30日内。具体而言，职工发生事故伤害或者根据职业病防治法的规定被诊断鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；自职业病

2021-11-22 15,340
工伤认定期限是多少天，工伤认定过了期限该怎么办？超过期限怎么办
你说的是工伤认定还是劳动能力鉴定？如果是工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受

2022-02-08 15,340
认定工伤超出认定期限法院会受理吗
超过一年的申请时效就不能受理工伤认定申请，也就无法被认定为工伤。但可以向法院提出要求单位参照工伤保险的待遇标准来赔偿。

2023-05-10 15,340
2022年申请工伤认定期限作出超期怎么处理
申请工伤认定超过期限后，劳动保障部门将不再受理，因此无法获得相应的赔偿。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被

2022-11-14 15,340

法律短视频

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超过可撤销合同的期限怎么办
有很多合同在一定的时限内是可以撤销的，需要当事人去法院提出申请或者请仲裁机构撤销合同，但是前提是必须符合法律的规定。有下列情形的，撤销权消灭：1.自具有撤销权的当事人应当知道或已经知道撤销事由的当天起一年以内，没有行使撤销权的；2.具有撤销

1,495 2022.04.17
00:56
甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

4,095 2022.04.17
01:05
工伤认定后怎么索赔
工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就

2,232 2022.04.17