更新时间:2022.03.06
用劳动合同来办居住证是可以的。如果当事人要申领居住证的,应及时向居住地的公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人的居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业等证明材料,例如劳动合同、单位出具的劳动关系证明。
没有劳动合同可以办居住证。一般地区,没有本地区常住户口,拟在本市暂住三十日以上、年满16周岁以上的流动人口,应当在到达居住地7日内到居住地公安派出所或居(村)民委员会申报暂住登记,申领居住证;未满16周岁的可以自愿申领。
过期的劳动合同没有用,劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。
居住证过期可以续期。申请续期需要填写签注申请表,交由工作人员核对、信息系统后台比对,比对系统一致的当场打印签注信息,居住地址信息发生变化的应当变更居住地址信息,比对核定不一致的不予签注。
(一)居住证不一定需要劳动合同才能办理,这是因为: 1、这两方面没有必然的联系,也可以到所住当地派出所自己办理暂住证。 2、拿着身份证就可以去出租屋管理中心或者流动人口管理中心办理。 (二)居住证一般是提供房东的房产证、租房合同等材料办理。
办居住证不是必须有劳动合同,这两方面没有必然的联系,可以到所住当地派出所办理暂住证。居住证一般是提供房东的房产证、租房合同等材料办理。居住证不需要劳动合同,主要是要有稳定的居住地址。
如果双方协商一致的,劳动合同一般不会因期限过长而无效。劳动合同无效的情形包括:违反法律、行政法规强制性规定的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下签约的等。
我国劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。如果仅仅是期限过长,而不违反违反法律、行政法规强制性规定是不会影响合同效力的,即合同时有效的。
如果劳动者的身份证过期,并不影响劳动合同效力,只要双方当事人意思表示真实,有行为能力,不违法违规,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时劳动合同就生效。劳动合同无效情形则为违反法律法规、在违背真实意思表示等情况下签订合同,与身份证
虽然证件过期了,只要具有民事行为能力人,双方签订的合同就是有效。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动的合同。