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检方个人必须提供对方的身份信息、住址、联系方式，才能确认管辖权，还要提供自己或对方在当地的居住证明，即居住证，否则就无法起诉。根据最高人民法院的规定，原告在起诉时提供被告的姓名、住所等信息，具体到足以区分被告与他人。可以承认有明确的被告。如
不签劳动合同用工要的证明如下： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； (四
劳动合同不需要约定仲裁条款，直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
在北京市工作，租房合同能办理居住证吗的回答是需要住房的房产证，身份证、工作单位证明。如果是租房，还需要租房协议，房东的配合。
1、公民在当地社区居住且办理居住登记；可提供本人有效的身份证原件、户口簿等资料；可提供在当地办理的居住证、暂住证。 2、考虑到各地社区对于居住证明办理所要求满足的条件不同，公民若需要申请办理居住证明还
第九条规定： 对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制
第一步：如果合法居住证明为租房的，要先到社区服务中心去办理《房屋租赁合同备案》，需要房东带上身份证和房产证一同去办理。(只要该房东的房产已经在居委会备案，房东仅需一个人去办理即可，不需要房产证上所有人
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劳动防护用品必须具有以下三证：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量，我国特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业，除了应具有生产许可证外，应按照产品所依据的标准对
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根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
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离婚不是必须要有离婚证，在我国根据法律的有关规定，离婚有两种方式，一种是诉讼离婚，还有一种是协议离婚。诉讼离婚就是指婚姻当事人不能就一些离婚的事宜协商达成一致意见，只能通过到法院起诉来进行离婚，当法院审理完毕作出离婚判决时，就会给双方当事人
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