劳务费用有哪些？和工资有什么区别？-劳动关系转移问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳务费包括：设计、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、演出、技术服务、介绍服务、代办服务，其他劳务取得的所得。工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。劳务费和工资两种支出的计税方式完全不同。

律师普法

劳务用工和劳动用工区别是什么
可以从以下几点区分劳务用工和劳动用工： 1、用工主体。劳动关系中的用工主体(统称用人单位)主要是指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。劳务关系中的用工主体范围则更为广泛，可以是自

2020.03.15 446
劳务费和薪资区别
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇

2020.05.30 424
劳务报酬工资薪金有哪些区别
劳务报酬工资薪金的区别：1、提供劳务的方式有区别：劳动报酬与工资薪金之间最容易区别为是否是公司的员工。如果是公司的员工，就不能向公司索要劳动报酬，而公司要向员工支付工资薪金；2、税收差额：劳务报酬个人所得税税率不按9级个人所得税税率计算，应

2021.05.07 3,555

专业问答

人工费和劳务费和发票有什么区别
律师解答人工费和劳务费发票区别：人工费发票给建筑工程工人和辅助施工的工人开具，劳务费发票给从事劳务活动的人开具；人工费包括基本工资、附加工资和工资性津贴，劳务费只有独立个人从事自由职业取得的所得；其

2023-10-14 15,340
劳务报酬工资薪金有哪些区别
1、劳务报酬一般指从事一次性、临时性工作获得的收入，劳资双方若签订合同多为劳务合同;而工资薪金指的是从事长期性、稳定性工作获得的收入，劳动者与用人单位之间应签订劳动合同。 2、法律依据:《劳动法》第十

2023-11-01 15,340
劳务用工和劳动用工区别是什么
可以从以下几点区分劳务用工和劳动用工： 1、用工主体。劳动关系中的用工主体(统称用人单位)主要是指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。劳务

2023-01-25 15,340
破产费用和共益债务有哪些区别
两种费用的联系在于：都是人民法院受理破产申请后产生的。都是为了破产程序的顺利进行；为了更好的管理债务人财产；为了保护债权人或者有利害关系第三人的利益而产生的；都是以债务人的财产随时支付的。两种费用的

2022-07-22 15,340

法律短视频

01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

2,528 2022.04.15
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

5,757 2022.04.17
01:16
债权人和债务人有什么区别
债权人和债务人主要存在下面几点区别：第一，两者的概念不一样。简单来说，债权人指的是有权利要求义务主体履行约定义务的特定的权利主体。如果该义务人不履行约定的义务，债权人有权向司法机关请求强制其履行。如果义务人的违约行为给债权人造成经济损失的

7,639 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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