劳动合同签名用指纹行吗-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者按指纹生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。

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劳动合同书要按指纹吗
劳动合同文本上没有签字或者盖章的，需要按指纹，因为这三种方法具有同等法律效力。劳动者签订或者变更劳动合同的，与用人单位协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者或者代理用

2022.04.04 197
签名和指纹会被盗用吗
一般不会的。而且手印和签字必须是认定原件才有效的。复印件上的手印和签字一般是无效的。按照相关的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时

2021.03.19 2,619
合同只签名没有指纹可以吗
合同只签名没指纹有效。如果合同里没有附生效时间或生效条件，则双方签字后，合同即成立生效，并受法律保护。签合同时应注意当事人应具有相应的订立合同的能力；意思表示真实；不违反法律和社会公共利益。

2021.02.08 140

专业问答

签合同指纹只挥了指尖行吗
签字和盖章只要具备一个就可以，如果指纹只盖了之间，但是足以辨认和确认，也是可以的。如果满意，臂之力。

2022-10-21 15,340
无指纹劳动合同有效吗?
如果双方盖章或签字合同有效。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除

2021-10-24 15,340
双方签名摁指纹合法吗？
公证不是必须生效要件。签字按手印就有效。

2022-10-27 15,340
签合同不按指纹行不行
可以按，也可以不按，签字就可以了。不过，如果租赁合同有好几页的，可以骑缝签一次。《合同法》规定第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

2022-10-18 15,340

法律短视频

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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

8,636 2022.10.03
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

5,353 2022.05.11
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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

6,333 2022.05.11