更新时间:2022.04.11
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决;国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、
职工死亡后可以领取6个月的工资。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 工伤鉴定申请材料有哪些 1、劳动、聘用合同文本复印件或事
职工治疗期间工伤有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
取保候审期间还能领工资。取保候审期间,工作人员工资发放生活费,如果企业一般按照上班考勤计发工资。国家机关和事业单位工作人员被取保候审的,在此期间停发原工资,并按以下办法计发生活费:原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资
人去世后当然不能领工资。但是用人单位为其缴纳社会保险费,属于因病或者非因工死亡的,其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金;属于工亡的,工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;属于失业期间死亡的,从失业保险基
领过失业金后,一般不影响以后退休领工资。如果劳动者达到退休年龄的,可以依法办理退休,并依法领取基本养老金,而退休前如果符合领取失业金的条件,也可以申领失业金,二者是不同的社保,是可以同时享有的。
未签试用合同离职有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同,用人单位都必须付给相应的报酬。没签合同劳动者可以就试用期超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资;用人单位拒绝发放的,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在
没有。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行
交工伤保险还能领失业金。工伤保险和失业保险是五险一金中的两险,领取失业保险金与缴纳工伤保险费没有关系。根据相关法律规定缴纳失业保险费满一年,非本人意愿中断就业,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。
交工伤保险失业金不能领取,因为根据《失业保险条例》,非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金,缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况,是不能领取失业保险金的。