工伤死亡认定标准什么-认定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

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工伤死亡如何赔付工伤死亡认定标准是什么
劳动者因工伤死亡的，需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，工伤死亡的认定标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2020.07.02 180
工伤认定中死亡标准有哪些
根据相关规定，职工属于工伤死亡的情形有： 1、在工作时间和岗位上突发疾病或48小时内抢救无效死亡的，视为工伤； 2、因工伤事故或职业病中毒直接死亡； 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡； 4、工伤复发或职业病复发死亡； 5、因工致残在1－4级

2022.04.14 310
建筑死亡工伤认定标准是怎么样的
职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

2020.07.09 84

专业问答

死亡工伤认定标准有哪些？
死亡工伤认定如下：关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，第一是工作时间，第二

2022-06-27 15,340
《工伤认定办法》中死亡赔偿标准是什么？
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚

2022-03-29 15,340
陕西省死亡工伤认定的标准是?
突发疾病48小时内抢救无效死亡是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件： 1、是否在工作时间；2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行

2023-03-29 15,340
工伤死亡认定需多长时间？工伤死亡赔偿标准是多少
在工作的过程中或者是因为工作的原因导致劳动者死亡的话，被认定会这一死亡是工伤的时候，有关的单位是需要进行赔偿的，之后有关人员和需要负责人的单位是可以签订赔偿协议的。四川贤辩律师事务所钟良坤律师解析：工

2022-06-18 15,340

法律短视频

01:15
因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

7,148 2022.04.15
00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

2,360 2022.04.17
01:05
死亡事故赔偿标准
死亡事故赔偿标准包括：死亡赔偿金，根据受诉法院当地去年年度城镇居民人均可支配收入，或者根据农村居民纯收入标准，按二十年计算。但是，年龄超过六十周岁的，每大一岁，减少一年；超过七十五周岁的，按五年计算。丧葬费，根据受诉法院当地去年年度员工

4,042 2021.04.25