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企业工伤申报过多对公司有影响?

更新时间:2022.09.22

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关于工伤申报过多对公司的影响的问题,我们知道,职工发生工伤后,公司需要在30日内申请进行工伤认定,如果是工伤的,公司应该负责。有的朋友就会疑惑,报工伤对公司有什么影响呢如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。 如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。
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    2020.11.23 234
  • 公司申报工伤意外伤害问题对员工有影响吗
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    报工伤对单位是有影响的。 发生工伤事故后,用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定,即使用人单位未申请工伤认定,劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。

    2020.07.11 275
  • 公司减资对企业有影响吗
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    1、经常出工伤,你单位就是出工伤的高危行业,那么你缴纳工伤保险的缴费比例就比人家出工伤少的单位多缴钱。人家是工人工资的1%,你就要2%甚至更高。2、经常出工伤,对你单位的声誉有影响,这直接涉及招工难的

    2022-10-09 15,340
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  • 工伤申报过多对原工伤职工的影响

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    关于企业申报工伤对企业有什么影响吗的回答为单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1.工伤认定申请表 2.受伤害职工的身份证复印件 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 4.医疗机构出具的受伤后

    2022-07-22 15,340
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  • 领取失业金对公司有影响吗 00:56
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    领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

    14,545 2022.04.12
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