2017年工伤劳动能力鉴定标准-工伤鉴定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

依据工伤保险条例第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

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工伤鉴定怎么鉴定劳动能力鉴定通用标准
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报

2020.06.06 350
工伤劳动能力鉴定和劳动能力评定
第一，职工发生工伤后，经治疗病情相对稳定后，由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。第二，劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核，对于材料不完整的会在5个工作日

2020.12.03 312
工伤劳动能力鉴定受理单与工伤劳动能力鉴定结果?
委托鉴定，通常是指委托司法鉴定所进行司法鉴定。工伤劳动能力鉴定，由工伤职工及其近亲属和用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。二者如果采用相同的鉴定标准，鉴定结论基本上是一致的。但是，工伤劳动能力鉴定，鉴定机构是法定的，未经劳动能

2020.07.17 195

专业问答

劳动能力鉴定新标准劳动能力鉴定标准是怎样的
劳动能力鉴定新标准劳动能力鉴定标准》的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。根据《工伤保险条例[1]》(中华

2022-03-07 15,340
鉴定劳动能力的标准
所谓劳动能力鉴定在实践中通常被称为“评残”，是指劳动者在被确定为工伤后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，三个档次，最重的为一级，最轻的为十级，一至四级为全

2022-04-04 15,340
劳动能力鉴定标准是哪些，公司想鉴定员工的劳动能力
为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求，保障因工作遭受事故伤害或者患的劳动者获得医疗救治和经济补偿，对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、科学的技术鉴定，在总结分析10余年评残实践经验

2022-09-08 15,340
工伤劳动能力鉴定一年几回
看你们所在地劳动局工伤科受理人员的心情，有时候他会等上一段时间，将负责地区的工伤收集多了，再一次性送上去。可能这个申请时间到通知你做鉴定就要一个月，快的话几天！根据《新工伤保险条例》规定，就工伤劳动

2022-08-02 15,340

法律短视频

01:11
法医鉴定轻伤标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，轻伤是指造成人体组织一定的损伤，介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有： 1、头部损伤，如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨

286 2023.01.04
01:00
人体重伤鉴定标准
重伤，是指有下列情形之一的伤害：1、使人肢体残废或者毁人容貌的；2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；3、其他对于人身健康有重大伤害的。重伤鉴定标准由专门的鉴定机构出具，主要是残疾、毁容、失聪、致盲等等，也就是说伤情要达到残疾、毁容、

2,694 2022.04.17
01:12
劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

10,901 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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