在厂上班自离有工资吗？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

厂里上班自离有工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

律师普法

在工厂上班旷离还有没有工资
在工厂上班旷离有工资。在厂里上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不辞职则没有工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工

2021.12.13 1,811
在工厂上班自离没有劳动合同不给工资合法吗，
是违法的，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，用人单位应当依法支付劳动者合法工资。

2020.07.29 138
血压高在厂里上班中止离厂有陪工资吗
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二

2020.04.15 76

专业问答

在厂里上班自动离职有工资吗，，。。。。。。。。。。。。
工资是按实际工作天数计算的，实际做了几天工作就算几天工资。

2023-06-02 15,340
自离出厂上班的工资还有吗
工资应当正常支付的，用人单位拒绝支付可以向当地的劳动监察部门投诉。

2022-11-01 15,340
劳务工自动离职有工资吗在广州XX厂上班
对劳务报酬所得，其应额的计算公式为：1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）*20%2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%3、每次收入的应纳

2022-10-03 15,340
在厂里上班没有，自离了，规定自离扣除当月工资，合法吗
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。

2022-10-25 15,340

法律短视频

00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

1,831 2022.04.17
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,471 2022.05.11
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,268 2022.05.11

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