老板可以因工作瘫痪解除劳动合同吗？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工瘫痪也不能够解除劳动合同，若是员工在瘫痪之后，其劳动合同与单位的续签年限已经到期。那单位可以单方面提出来解约。且不再续签合同。若是还没有到解约期限。就不可以解除劳动合同。

律师普法

劳动合同没有解除前可以找工作吗
没有解除劳动合同找工作是可以的，但不可以影响劳动者在本单位的工作，如果给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2020.02.08 131
老人瘫痪在床可以办残疾证吗
可以办理。根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定，残疾人证的发放流程如下：1.申请第一次申办残疾人证的申请人（或法定监护人）和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人），均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所

2020.06.16 1,553
老人瘫痪要过户
老人瘫痪在房屋里想要办理过户，可以让公证员上门办委托公证，办理授权委托书，并且指定代理人，代替老人签字办理过户。

2020.04.30 128

专业问答

瘫痪员工解除劳动合同的补偿
应当按《劳动合同法》第47条的法定标准给予劳动补偿金。即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2022-06-28 15,340
瘫痪员工能解除合同吗
应当按《劳动合同法》第47条的法定标准给予劳动补偿金。即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2022-06-11 15,340
老婆瘫痪跟老公离婚可以吗
可以离婚的。离婚是以夫妻感情确已破裂，没有调解的可能为基础的，不是看一方是否患有疾病。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： 1、重婚或有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的

2022-11-08 15,340
子女可以赡养瘫痪老人吗
有义务。 1、父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 2、成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

2023-07-18 15,340

法律短视频

01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,097 2022.04.15
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

2,831 2022.04.17
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

3,444 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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